2022年全球能源市场五大趋势

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时光如此之快、疫情如此之长.2022年已经到来.能源这一“初级产品”的供应变得愈加重要.“为善不同,同归于治;为恶不同,同归于乱”,相信全球能源市场及其治理水平将更好.
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在企业基层管理实践中,形成“心相通、情相融、力相合”的特色文化,有利于增强员工的凝聚力和向心力,提高企业管理水平.多年来,塔河炼化炼油第一作业部以“基层文化建设及落地研究”为课题开展提炼总结工作,总结出“金钉子”文化,让文化建设在基层充分发挥引领与支撑作用,切实把文化软实力转化为发展硬实力.
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2021年夏秋之交,欧洲暴发大面积能源危机,最严重时,天然气价格暴涨10倍.当时有国外媒体分析,预计冬季供暖高峰期能源危机可能再次暴发.果然,这几天媒体接连报道,在沉寂一段时间之后,欧洲能源危机卷土重来了:天然气、电价大涨20%,双双再创新高.从2021年初到现在,欧洲天然气价格上涨超过600%.
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广州石化纪委以党史学习教育带动全面从严治党向纵深发展,紧紧围绕企业中心任务,坚持“三聚焦三推进”,抓实政治监督,抓细日常监督,全力推动企业安全、效益、改革、发展工作高质量发展,为打造洁净能源和转型升级“双示范”企业提供坚强政治保障.2021年,广州石化纪委被评为中国石化纪检监察先进集体.
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“根据项目开发的软件测算,空分能耗较之前降低了3%.”九江石化煤制氢运行部副经理谢运旺说.他说的是九江石化参与的“广域协同的高端大规模可编程自动化系统及应用”项目,该项目于2021年底荣获2020年度国家科学技术进步二等奖.这是继2019年度该公司获得两项国家科技奖励之后,连续第二年再次荣获国家科技进步奖.
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大连石油化工研究院党委认真贯彻中国石化“1355”党建工作总体思路,牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,推动基层建党与中心工作深度融合.该院第十研究室党支部探索建立“一引二能三融入”的基层党建工作思路,以思想凝心筑魂为出发点、以创新实践载体为着力点,以发展融合聚力为落脚点,推动党建与中心工作互融互促,将基层党组织的各种资源转化为推动企业发展的优势,把党员活力转化为企业发展的动力源泉,以高质量党建引领企业高质量发展.
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2022年1月27日,由中国石化牵头中国航天科技等企业组织量产的1200支冬奥火炬“飞扬”,顺利交付北京冬奥组委.历时1年半的火炬攻坚战,取得了决定性胜利.
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实行完全由市场定价的机制是哈萨克斯坦天然气行业发展的长期战略举措之一.哈萨克斯坦天然气定价机制涉及的关系广,所以改革产生的影响也是多方面的.尽管受今年1月骚乱事件的影响哈萨克斯坦当局暂停实施天然气定价机制改革方案,但未来该方面的改革将会继续结合其他举措推进.
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“江汉油田油藏管理平台投用后,我们只需登录平台,就能对所有油水井生产现状与变化情况一目了然.平台把原来分散在各采油厂的数据整合起来了.”江汉油田开发管理部副经理莫云亮介绍.该平台未启用时,莫云亮如果想了解油田整体开发情况,得分别登录江汉、清河等各采油厂的系统查询,把相关数据导出来,再自己计算,如果想知道跟去年同期对比的情况,那就更要下一番功夫.
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江苏油田机关生产管理人员老周以前每次出差时,都要带上一台笔记本电脑.因工作需要,他必须随时掌握油田4000多口油水井及各个站库基地的生产情况,时不时就得用电脑联网,查阅有关数据.现在,老周出差再也不用随身背电脑包了,只需要用手机登录“岗位通”APP,就能解决上述问题.
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2021年,西南石油工程公司井下作业分公司员工漆梦东摘得全国井下作业工职业技能竞赛金牌,获得中央企业技术能手、中国石化技术能手、中国石化青年岗位能手等多项殊荣.这位肤色黝黑的青年员工,浓密硬实的黑发中已过早地探出几根白发.凭着“十年磨一剑”的执着精神,漆梦东把自己炼成了全国石油修井行当技能“大满贯”得主.
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