试论人力资源管理中的风险防范

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企业的人力资源管理系统如同企业的其他系统一样,在运作中不可避免地会遇到各种风险.企业应该抓住人力资源的获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等重要环节,有重点地对人力资源管理中的风险进行预防和规避,使企业的人力资源管理工作走上良性循环.
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