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作为企业管理的核心问题，激励成为现代企业兴衰成败的一个至关重要的因素。然而，中国企业管理中关于激励问题的研究才刚刚起步，与国外仍有着较大差距，在实际应用与管理中也还存在诸多问题。如何应用激励理论充分带动企业长久发展，使之在激烈的市场竞争中立于不败之地对我国现代企业来说，就显得迫在眉睫。因此，下文将对现代企业管理中的激励进行一些粗浅分析，以作探讨。