【摘 要】
：
创新人力资源领导方式创新人力资源制度建设创新人力资源开发载体中铁电气化局南方公司面对当前难得的战略机遇期、黄金机遇期,和其它企业一样,最稀缺的仍然是有用的人力资源
论文部分内容阅读
创新人力资源领导方式创新人力资源制度建设创新人力资源开发载体中铁电气化局南方公司面对当前难得的战略机遇期、黄金机遇期,和其它企业一样,最稀缺的仍然是有用的人力资源。
Innovative Human Resources Leadership Innovating Human Resources System Building Innovative Human Resources Development Carrier In the face of the current rare strategic opportunity and the golden opportunity for the South Electrification Bureau of China Railway Eryuan Engineering Bureau, like most other enterprises, the most scarce are the useful human resources.
其他文献
【摘要】组织行为学是门学科，运用这门科学可以更好地认识自己、认识周围的人，学会以科学的视角和方法观察自己和他人的行为，寻找并发现行为的规律性，学会预测行为的趋势，以此更有效地管理自我、管理他人、管理团队和组织。如果能够有效地研究人的行为规律，能够帮助电信运营商在进行市场营销时，真正解决用户的需求、市场的细分、执行力、精细化营销管理等诸多方面的问题。本文用“新势力”品牌营销策划实例来验证组织行为学理
加入世界贸易组织,是中国政府面向新世纪做出的具有历史意义的重大抉择,标志着中国开始与世界经济主流接轨,融入经济全球化浪潮,必将会对中国政府公共关系以及中国政治、经济
在那个晚上,当月亮照进那古老的山林里的时候,我也曾深深地感动过.rn当时,那样的年轻,总以为这些时刻是本来就会出现的,是我该享有的,心里的感动只是因为他们出奇的美丽而已.
《人民币银行结算账户管理办法》以及人民银行总行的实施意见，自2003年9月1日实施以来已经4个多月了。总体看来，《办法》适应了市场经济发展的新要求，满足了不同经济成分资金结
【摘要】信息系统开发风险已经成为制约信息产业发展的瓶颈，是企业高层进行信息系统开发投资决策时最为忧心的问题，而目前流行的信息系统开发风险规避方法有许多不足之处。本文试图将信息系统开发的瀑布模型和动态博弈理论相结合，详细分析了软件商与企业的博弈过程，发现其中存在着复杂的、不完全信息的、多阶段的、连续的博弈，进而分析信息系统开发失败的原因以及影响双方博弈的主要因素。 【关键词】动态博弈；不完全信息；
摘要：在没有修改宪法的前提之下，应当认为计划生育政策依旧是我们应当长期坚持的一项基本国策，随着当前人口老龄化逐渐凸显、社会人口红利不断削减的现实出现，针对政策完善立法，建立配套制度显得尤为重要。然而在考虑这些长远问题的同时，更为重要或许是当下：在这样一个“后计划生育时代”，我们该如何为“前计划生育时代”的历史遗留问题埋单？ 关键词：后计划生育时代；生育权；计划生育 2015年10月，中国共产党
摘要本文围绕工会组织参与社会保障制度建设的能力和水平的培养与提高，以目前我国工会组织在社会保障体系中的主要工作领域和实际作用为出发点，比较国内外现实经验，指出工会组织在参与中载体不完善，参与的法制环境不健全，参与任务的艰巨性以及工會自身条件与参与的要求之间的差距等方面的不足因素和难点问题，突出这些不利因素对工会更好地发挥在参与中的积极作用的影响面，从而更好的探索加强社会保障制度建设的介入领域和有效
1.拥有快乐老伴。一起历经多年风雨,老夫老妻欢笑依旧,感情更加成熟稳固。有老伴的陪伴和支持,能够更好地应对生活中的变化。2.保持忙碌与休闲平衡。几乎没有人会满足于无所
２１世纪是信息社会。信息网络的迅猛发展，不仅对世界经济、政治、文化等产生重大影响，而且正以前所未有的冲击力和穿透力深刻地改变着人们的生产、生活方式甚至是生存方式，必然对我
珲春市作为吉林省对俄边境贸易发展的重要窗口.多年来,与俄罗斯滨海边疆区及远东地区的边境贸易多以美元现钞方式进行结算,严重制约了吉林省对俄贸易的顺利开展.2003年8月28