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探讨马来西亚社区大学高收入毕业生职业生涯发展中的妥协问题。当毕业生面对个人与工作特性不匹配时，必须做出妥协，即只有放弃或者调整职业发展目标才能获得真正的成功。本研究采用多案例研究法，探讨影响妥协的四个因素和调整职业生涯目标的三个妥协过程。影响妥协的因素分别是：有限的就业前景、性别限制、家庭不支持、经济不景气。妥协的表现有：接受声望不太高的工作，选择要求更高、更具有挑战性的工作，选择学习深造。