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摘要：在目前的基层动物防疫工作中，仍存在一些不好的现象，因此必须要积极找到解决的办法。同时有关部门也要加强重视，不断改善畜牧业的发展现状，降低饲养成本，提高畜牧产品的质量。该文就做好基层动物防疫工作措施作简要探讨。
关键词：基层畜牧兽医;动物防疫工作
中图分类号：S851.33 文献标识码：B doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2019.18.098
0 引言
动物防疫的本质是一项基础性比较强的工作，并且在公共卫生中占据比较重要的地位。而做好基层动物防疫工作，必须要让相关人员有负责任的意识，在管理方向上要不断优化。解决在实际工作中存在的问题，将阻碍的因素一一剔除。另外，做好检疫的工作能在某种程度上减少动物因为疫病而使畜牧产品质量降低的隐患出现，因此必须思考构建完善的防疫体制，保障畜牧业健康持续发展。
1 防疫现状
1.1 法律制度不完善
在中华人民共和国动物防疫法出台后，每个地区也开始逐步的建立动物防疫的体系，但是在这其中依然存在一些不完善的法律，无法支持这一体系的运行。而在当前基层动物防疫工作中，并没有相关的法律制度支持这一工作的正常开展，所以导致这一工作的基础非常薄弱，也没有防疫设备进行这一工作。另外，工作人员使用的防疫技术手段比较落后，也没有提前制定一些应急的机制，所以导致这一工作不能顺利进行[1]。
1.2 行业发展趋于老龄化
动物防疫这一工作，由于受了传统思想观念的影响，大部分大学生都不愿意从事这一工作，因为他们觉得工资待遇比较低，并且工作满足不了他们的需求，因此，该行业在发展中都是一些年纪比较大的工作人员还在继续工作，无法吸引年轻、有活力的鲜血进入其中，所以也限制了该行业的进一步发展。更何况从事这一工作的人员获得的薪资待遇确实是比其他工作低，所以会打击工作人员在实际工作中的积极性，导致继续从事动物防疫工作的人员越来越少。
1.3 相关人员技术水平不足
由于我国在发展畜牧业这一方向，拥有的科学技术还不够先进，因此在进行防疫工作的过程中，会因为缺乏先进的技术而导致研究的失败，并且从事基层动物防疫工作的大部分人，都是一些年纪较大的工作人员，他们没有那么多的时间和精力进行研究。另外还有一些工作人员，甚至没有执业资格，他们是通过工作经验，才进入这一工作中，所以在實际工作的进行中，无法体现他们的专业水平，导致工作效率很低。他们也没有经过相关的业务培训，拥有的知识还是以往的，并没有跟随时代的进步而更新知识，导致目前技术水平仍然停留在以往的层面上，无法得到进步。
2 措施
2.1 加强宣传防疫知识
要想让基层动物防疫工作能有效顺利的展开，必须要让工作人员树立好防疫意识，同时要加强对于防疫工作的管理，并且在此基础上，要加强宣传防疫知识的力度，传授给畜牧养殖人员正确的动物防疫知识，让了解关于基层畜牧业的政策，这样能保证基层畜牧业更加科学的发展。
2.2 制定科学的动物防疫方案
在设计此方案时必须要对基层畜牧业发展的具体状况有一定的了解，首先，设计人员一定要对国家有关的法律法规有着明确的认知，这样才能在设计方案时合法，保障畜牧养殖人员的权益。其次，制定此方案的过程，必须要从当前发展的现状出发，不断调整，不断改进，力求做出最合理的方案。如制定基层畜牧业防疫责任制，将防疫工作的责任分配到每一个人，将自己的工作做到最好。同时，还要制定较为合理的防御预案，对于畜牧养殖的各种动物进行详细调查，了解他们的具体情况，这也能保证基层畜牧兽医防疫工作的有效开展[2]。
2.3 注重培训
只有建立好数量足够专业知识强大的防御队伍，才能让基层动物防疫工作稳定进行。而要建立好这一支队伍，必须要扩充人才，不断培养这些人才的技术和素养，择优录取。因此必须要阶段性的培养技能，让其能掌握新型的动物防疫技能以及最新的疫情知识，这样才能在工作中及时发现不足之处，然后改正。当然除要在培训中培养工作人员的知识和技能，同时也要培养职业素养，因为只有加强了责任意识与服务意识，才能让防疫工作变得更加有效率。可以定期组织人员参加技能的培训，还可以在当地设立一些电子的阅览室，将互联网的课程及时更新到相关人员的知识储备中，通过定期的考核来激励他们不断更新自己的知识储备，发展他们的创新意识。同时还可以选一些优秀的人员，进行重点培养，让他们去技术水平较高的地方进行学习，提高我国的防疫技术水平。
2.4 注重基础设施建设
目前的防疫工作有足够的资金，并且也有国家政策的支持，所以建立相关的基础设施是非常必要的，因为可以让实验人员在此进行研究，能有大量的机会研究目前的动物疫情，可能会对预防新的动物疫情产生正面的影响。另外，通过加强基础设施的建设，还能让相关的人员在研究中不断提高动物疫情预防疫苗的质量，确保在工作中和研究产生的紧密联系，保证疫苗的稳定供给。
2.5 增加工作人员福利
开展防疫工作的关键就是工作人员利用专业的防疫技术对动物进行防疫，才能抑制疫情，产生防疫的效果。因为在农村大部分都会养殖动物，而对于防疫工作而也是一个比较大的工作范围，并且在实际工作中进行防疫又是非常复杂的，需要工作人员对于一个村内所养殖的动物进行全面的健康检查，如果出现有疫情的动物，要进行及时的治疗，并且还要进行分析和记录他们具体所患的疾病以及发生这个疾病的原因。所以这个工作对于技术人员是比较困难的，而在目前的实际工作中进行防疫的人员数量比较少，因此政府和相关部门可以改善工作的条件，增加福利，激发工作人员在工作中的热情。在招聘人才时也可以为其增加一些福利措施，这样可以吸引高校人才投入防疫工作中，为防疫工作的开展提供有效的保障[3]。
3 结束语
要想顺利开展基层动物防疫工作，必须要了解当前工作现状，如法律制度不完善、行业年龄趋于老龄化、技术人员水平不足，而要解决这些问题必须要加强宣传防疫知识的力度、制定好科学的方案、注重人才的培养以及基础设施的建设。同时，还要增加工作人员的福利，吸引专业人才投入防疫工作中，为防疫工作奉献自己的力量。
参考文献
[1]韩正鹏.如何做好基层动物防疫工作[J].国外畜牧学（猪与禽），2018：58.
[2]丰妹英.做好基层动物防疫工作的策略分析[J].南方农业，2018，12（11）：146.
[3]陈刚.浅谈做好基层动物防疫工作的措施[J].饲料与畜牧，2017（20）：58-59.
作者简介：韩秀丽（1970-），女，山东胶州人，本科，畜牧师，主要从事动物防疫、检疫方面工作。
关键词：基层畜牧兽医;动物防疫工作
中图分类号：S851.33 文献标识码：B doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2019.18.098
0 引言
动物防疫的本质是一项基础性比较强的工作，并且在公共卫生中占据比较重要的地位。而做好基层动物防疫工作，必须要让相关人员有负责任的意识，在管理方向上要不断优化。解决在实际工作中存在的问题，将阻碍的因素一一剔除。另外，做好检疫的工作能在某种程度上减少动物因为疫病而使畜牧产品质量降低的隐患出现，因此必须思考构建完善的防疫体制，保障畜牧业健康持续发展。
1 防疫现状
1.1 法律制度不完善
在中华人民共和国动物防疫法出台后，每个地区也开始逐步的建立动物防疫的体系，但是在这其中依然存在一些不完善的法律，无法支持这一体系的运行。而在当前基层动物防疫工作中，并没有相关的法律制度支持这一工作的正常开展，所以导致这一工作的基础非常薄弱，也没有防疫设备进行这一工作。另外，工作人员使用的防疫技术手段比较落后，也没有提前制定一些应急的机制，所以导致这一工作不能顺利进行[1]。
1.2 行业发展趋于老龄化
动物防疫这一工作，由于受了传统思想观念的影响，大部分大学生都不愿意从事这一工作，因为他们觉得工资待遇比较低，并且工作满足不了他们的需求，因此，该行业在发展中都是一些年纪比较大的工作人员还在继续工作，无法吸引年轻、有活力的鲜血进入其中，所以也限制了该行业的进一步发展。更何况从事这一工作的人员获得的薪资待遇确实是比其他工作低，所以会打击工作人员在实际工作中的积极性，导致继续从事动物防疫工作的人员越来越少。
1.3 相关人员技术水平不足
由于我国在发展畜牧业这一方向，拥有的科学技术还不够先进，因此在进行防疫工作的过程中，会因为缺乏先进的技术而导致研究的失败，并且从事基层动物防疫工作的大部分人，都是一些年纪较大的工作人员，他们没有那么多的时间和精力进行研究。另外还有一些工作人员，甚至没有执业资格，他们是通过工作经验，才进入这一工作中，所以在實际工作的进行中，无法体现他们的专业水平，导致工作效率很低。他们也没有经过相关的业务培训，拥有的知识还是以往的，并没有跟随时代的进步而更新知识，导致目前技术水平仍然停留在以往的层面上，无法得到进步。
2 措施
2.1 加强宣传防疫知识
要想让基层动物防疫工作能有效顺利的展开，必须要让工作人员树立好防疫意识，同时要加强对于防疫工作的管理，并且在此基础上，要加强宣传防疫知识的力度，传授给畜牧养殖人员正确的动物防疫知识，让了解关于基层畜牧业的政策，这样能保证基层畜牧业更加科学的发展。
2.2 制定科学的动物防疫方案
在设计此方案时必须要对基层畜牧业发展的具体状况有一定的了解，首先，设计人员一定要对国家有关的法律法规有着明确的认知，这样才能在设计方案时合法，保障畜牧养殖人员的权益。其次，制定此方案的过程，必须要从当前发展的现状出发，不断调整，不断改进，力求做出最合理的方案。如制定基层畜牧业防疫责任制，将防疫工作的责任分配到每一个人，将自己的工作做到最好。同时，还要制定较为合理的防御预案，对于畜牧养殖的各种动物进行详细调查，了解他们的具体情况，这也能保证基层畜牧兽医防疫工作的有效开展[2]。
2.3 注重培训
只有建立好数量足够专业知识强大的防御队伍，才能让基层动物防疫工作稳定进行。而要建立好这一支队伍，必须要扩充人才，不断培养这些人才的技术和素养，择优录取。因此必须要阶段性的培养技能，让其能掌握新型的动物防疫技能以及最新的疫情知识，这样才能在工作中及时发现不足之处，然后改正。当然除要在培训中培养工作人员的知识和技能，同时也要培养职业素养，因为只有加强了责任意识与服务意识，才能让防疫工作变得更加有效率。可以定期组织人员参加技能的培训，还可以在当地设立一些电子的阅览室，将互联网的课程及时更新到相关人员的知识储备中，通过定期的考核来激励他们不断更新自己的知识储备，发展他们的创新意识。同时还可以选一些优秀的人员，进行重点培养，让他们去技术水平较高的地方进行学习，提高我国的防疫技术水平。
2.4 注重基础设施建设
目前的防疫工作有足够的资金，并且也有国家政策的支持，所以建立相关的基础设施是非常必要的，因为可以让实验人员在此进行研究，能有大量的机会研究目前的动物疫情，可能会对预防新的动物疫情产生正面的影响。另外，通过加强基础设施的建设，还能让相关的人员在研究中不断提高动物疫情预防疫苗的质量，确保在工作中和研究产生的紧密联系，保证疫苗的稳定供给。
2.5 增加工作人员福利
开展防疫工作的关键就是工作人员利用专业的防疫技术对动物进行防疫，才能抑制疫情，产生防疫的效果。因为在农村大部分都会养殖动物，而对于防疫工作而也是一个比较大的工作范围，并且在实际工作中进行防疫又是非常复杂的，需要工作人员对于一个村内所养殖的动物进行全面的健康检查，如果出现有疫情的动物，要进行及时的治疗，并且还要进行分析和记录他们具体所患的疾病以及发生这个疾病的原因。所以这个工作对于技术人员是比较困难的，而在目前的实际工作中进行防疫的人员数量比较少，因此政府和相关部门可以改善工作的条件，增加福利，激发工作人员在工作中的热情。在招聘人才时也可以为其增加一些福利措施，这样可以吸引高校人才投入防疫工作中，为防疫工作的开展提供有效的保障[3]。
3 结束语
要想顺利开展基层动物防疫工作，必须要了解当前工作现状，如法律制度不完善、行业年龄趋于老龄化、技术人员水平不足，而要解决这些问题必须要加强宣传防疫知识的力度、制定好科学的方案、注重人才的培养以及基础设施的建设。同时，还要增加工作人员的福利，吸引专业人才投入防疫工作中，为防疫工作奉献自己的力量。
参考文献
[1]韩正鹏.如何做好基层动物防疫工作[J].国外畜牧学（猪与禽），2018：58.
[2]丰妹英.做好基层动物防疫工作的策略分析[J].南方农业，2018，12（11）：146.
[3]陈刚.浅谈做好基层动物防疫工作的措施[J].饲料与畜牧，2017（20）：58-59.
作者简介：韩秀丽（1970-），女，山东胶州人，本科，畜牧师，主要从事动物防疫、检疫方面工作。