1、命中率高
　　
　　大多人都想过晚黄金周再去工作，明显地告诉公众很多公司“人力资源”严重短缺吗?此时如果有人前去应聘，保证一挑一个准。
　　
　　2、竞争不多
　　
　　外来人才都回家乡和亲人团聚了，本地精英也都在琢磨如何“舒舒服服”地度过“黄金周”，倘若这个时候有人去那些需求人才的公司求职，其竞争对手必定寥寥无几。
　　
　　3、好感倍增
　　
　　大过节的，出趟门多不容易啊，所以这个时候如果起早外出求职，必定会给用人单位的领导留下很深的印象，也能使他们对求职者好感倍增，因为将心比心，你这种不畏严寒寻找工作的行为已经让他们觉得了你工作态度的认真。
　　
　　4、借口颇多
　　
　　万一面试的时候迟到了，可以找到许多堂而皇之的借口。诸如街上人太多，堵车严重，坐车困难，挤车难所以误点之类的理由，平时都不能用，唯独在黄金周能奏效。
　　
　　5、适应期长
　　
　　如果有幸被录取了，那可以有一個较长的时间来适应新的环境。几天的假期，对于每个新参加工作的人都是最佳的缓冲期。等假期一过完，环境也适应了，业务也熟练了，前途也更光明了。
　　
　　6、白拿红包
　　
　　有些公司的老总有在过节给自己的员工发睏的：习惯。一旦您“走进”了这样的公司，那就应该恭喜您了。工作没干，但红包照拿。不拿还过意不去，不拿就是不给老板面子。不拿就不能跟同事处好关系。所以，为了顾全大局，这红包你是收下比较合适。
　　
　　7、补贴可观
　　
　　到五一了，国家提倡“常回家看看”。为了弥补那些节日依旧奋斗在工作第一线的“辛勤”工作者，上级出台了“五一加班补贴试行规定”。这样一来，如果您在这个时候找到了工作，而且老板又不是特别黑心的话，基本上是干一天就能拿到两天的工钱。
　　
　　编　辑　维生素X