巧妙用评价 营造新课堂

来源 :新校园·理论(上旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:jwhyyx
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   现代教育观一般认为,科学的课堂教学过程应包括制定明确的教学目标,选择最适当的教学方法和以科学的评价手段获取准确的反馈。可见课堂教学评价是课堂教学的一个重要组成部分。
   课堂教学评价是教师运用教学语言对学生课堂上学习态度、方法、过程、效益等方面的评定、评议、评析、评点的过程。充分发挥课堂教学评价激励、导向、测定、反馈的作用,对提高小学生语文素质具有重要意义。
   一、积极倡导形式多样的即时评价
   一个竖起的大拇指、一个咧开嘴角的微笑、一朵小红花、一张祝福的卡片等都是评价家族的成员,且在某些时候能起到“四两拨千斤”的功效。因此,有必要倡导运用多样的评价形式为课堂增色添彩。
   1.肢体语言。于永正老师的一些做法无疑给我们指明了方向。当学生表现出色时,他常采用竖竖大拇指,或拍拍学生的肩头、摸摸学生的后脑,或满意的微笑、认可地点头,激动地握手等肢体语言。这种声色的搭档,让即时评价静中有动,动中有静。肢体语言的表扬既不会造成教学语言的琐碎,又不会打断教学思路,而且有助于增进情感交流,往往能达到“此时无声胜有声”的效果。
   2.物质手段。在一节品德与生活课《春天来了》中,一位教师以春姑娘的礼物作为课堂即时评价的手段。当学生说春天说得有特点,态度自信,就可获得春姑娘的礼物——一片树叶,或一朵月季等。这样的评价以学生喜闻乐见的形式,既激发了学生的表达与交流的欲望,又给学生一种享受,可谓自然贴切,生动活泼。
   二、评价既要有温情感染,也不排斥否定评价
   “教师是为学生服务的”、“学生至上”等观点如同雨后春笋般地密布教育这块园地。在强调学生个性张扬,教师对学生尊重的今天,有些教师向学生传递的是雪片般的肯定评价,有意无意地回避否定的评价。肯定评价是促进学生的发展,否定评价难道一定不利于学生的发展吗?答案是不言而喻的。肯定与否定是一体的两面,缺失任何一方面都是不妥当的。即时评价中要倡导多肯定,但不排斥否定。肯定时,让学生明白好在哪里;否定时,让学生看到改进的道路在何方。
   1.肯定中引導。“棒棒棒!你真棒!”“嘿!你蛮有个性的!”这种全盘肯定的赏识评价,偶尔为之确能给学生激励。但是抱着当“令箭”使用,而不着边际地戴高帽,课堂一味地表面表扬,学生反而会失去学习的兴趣,导致不深究的坏习惯。有一学生把探求的“触角”伸向了标点符号。笔者的即时评价是:“你从感叹号中体会到了作者这种赞美之情,真是不一般!标点符号也是文章的一分子,通过它也能折射出情感的光辉。”赏识评价时应不忘引导,让学生明白好在哪里,以便继承与发扬。
   2.否定中明理。课堂即时评价肯定为主,但不排斥否定。只讲肯定不讲否定,那是对即时评价异化,这种谈否定色变是不可取的,否定与肯定在学生的发展中同样是重要的。在教学《黄河的主人》一课时,一男生朗读时比较平淡。孙双金老师的即时评价是:“你是‘弱磁力’,不是‘强磁力’。”否定中会让学生看到差距,找到差距而后避短,这不是一种进步吗?
   三、注意引导学生之间互评
   学生是学习的主体,因而课堂教学中的评价构成应是学生评价和教师评价两方面,而我们当前教学中往往偏重教师评价。要改变这一现象,教学中应引导学生积极地参与评价,评价学习材料和学习过程,评价同学的知识掌握和运用,评价自身的长处与不足,等等。在学生评价的过程中,教师可采取延时评价的策略,使学生的思维趋向活跃,然后引导学生互评,在互评中产生智慧的火花和积极的情感。
   此外,引导学生自我评价也是一种好方式。现代教学理论认为,自我评价能够消除被评者本身的对立情绪和疑虑,调动参与评价的积极性。如一个学生读课文后,要求他自我评价,他说:“我读得很有感情,但声音太轻了。”“那能不能改进一下?”他又读了一遍,既响亮又富有感情,全班都鼓掌表示祝贺。实践证明,自我评价能引导学生以批判的眼光剖析自己,在反省中不断地完善自我,促进学生个性的健康发展。
   四、师生互评,教学相长
   传统教学中教师的地位高高在上,即使教师错了,学生也不敢出声。而新课改首先要求师生平等,在和谐的课堂教学中,学生和教师没有距离。课堂上,笔者经常读一篇课文或阐述一个问题后问学生:“你觉得老师读(讲)得怎样?”这时候学生们会说出许多令人想不到的话。
   生1:老师,你读得太美了,让我有身临其境之感!
   师:谢谢你的夸奖,老师相信你会读得更美。
   生2:老师,我觉得你还要大点声,我有几个地方没听清楚。
   师:对不起,老师以后一定注意,现在再听老师大声读一遍,好吗?
   生3:(学生也不怕得罪我,尖锐地指出)老师,我觉得刚才这个问题,你讲得不是很全面,我想补充一下……
   教学活动中,教师若能经常了解学生对自己的评价,有助于教与学的同步提高。
   总之,教师应从课堂评价中不断总结经验教训,及时调整教学的方式,只有这样才能达到新课程改革目标。
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