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摘 要：企业政工干部只有深刻认识学习的重要性和必要性，把学习当成政治任务和人生追求，端正学习态度，才能不断提高学习能力，为企业发展做出贡献。
关键词：政工干部；思想政治；提高学习力
政工干部素质高低与企业思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的素质高低对企业的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。政工干部要切实提高对学习重要性的认识，树立新的学习理念，采取切实有效的学习方法，努力提高学习能力，做学习型的政工干部，才能成为企业健康成长的指导者和引路人。 提升政工干部的学习力是提升思想政治工作威力的关键。要想有效的提高学习能力，企业政工干部应做好以下几个方面：
一、要增强学习意识，紧跟时代步伐
当今社会，随着改革开放不断深化，市场经济体制不断完善，企业政工干部如果不紧跟时代步伐，就会思想僵化，无法应对考验。对于企业政工干部来说，学习至关重要。一是企业的发展壮大，需要政工干部不断学习新知识。近年来，随着集团的优化重组和转型升级，必然出现许多新问题。作为集团下属单位的一名政工干部，本人只有不断学习相关知识，才有能力处理各种问题和矛盾。二是职工队伍的复杂性，需要企业政工干部不断学习新知识。目前，我单位大多数政工干部由于岗位经历单一、工作经验有限，需要不断学习政工知识，以便有针对性地开展思想政治工作。
政工干部是企业发展的中坚力量。在企业改革发展的关键时期，政工干部应当带着责任和使命，主动学习。同样是学习，主动学习与被动学习效果大不相同。主动学习的学习者带着兴趣与热情，把学习当成生活需要和精神追求，心无旁骛，聚精会神，能够收到良好的学习成效；被动学习的学习者视学习为生活和工作的负担，心不在焉，三天打鱼两天晒网，必然徒劳无功。全国“五一”劳动奖章获得者、“白国周班组管理法”创始人白国周，最初只是一名初中文化水平的职工。如果不是主动学习，悉心钻研，白国周就不会获得如此多的荣誉。全国“五一”劳动奖章和“感动中国”十大杰出矿工获得者，并被誉为“金牌矿工”的吴如，原本只上过小学三年级，但他却记了20多本读书笔记，合计150多万字；编写出1.3万字的《煤矿安全生产四字歌》，并将自己亲历和见到的14个事故进行分析，编写成近3万字的《煤矿安全事故案例分析》，让工友们引以为鉴。因此，企业政工干部要不断学习新知识，在学习中提高业务水平和应对复杂局面、处理复杂问题的能力。
二、要端正学习态度，持之以恒
古人云：学海无涯苦作舟。可见，学习是一件苦差事。在现实生活中，学习不是一件容易的事。一方面，企业政工干部工作烦琐，难以静下心来看书学习；另一方面，大量的应酬和浮躁情绪也影响了企业政工干部学习知识。这就需要企业政工干部端正学习态度，摒弃功利思想，克服浮躁情绪，经得起诱惑，耐得住寂寞。凿壁偷光的故事影响了一代又一代人。鲁迅先生把别人喝咖啡的时间都用在写作上的精神，值得企业政工干部学习。企业政工干部是企业思想政治工作的具体组织协调者，更应该带头提高学习能力。
积累知识不是一朝一夕的事，需要学习者长期坚持才能取得效果。针对空闲时间有限的问题，企业政工干部要树立“打持久战”的思想，把学习作为一种习惯坚持下来，利用点滴时间，积沙成塔，集腋成裘。如今，人们生活节奏快，工作压力大，“忙”几乎成为职场中人，特别是企业政工干部的口头禅。实际上，“忙”只是一个借口。鲁迅先生说，时间就像海绵里的水，只要挤，总是有的。企业政工干部只要真正把学习放在心上，把学习当成一种生活习惯，像人们一日三餐离不了油盐一样，哪怕每天半小时，长期坚持就会获得意想不到的效果。每天用大量时间去学习，对于企业政工干部来说是不现实的。
三、要改善学习方法，勤于思考
要想提高学习能力，就需要掌握科学的学习方法。企业政工干部盲目地死读书，读死书，会事倍功半；掌握了科学的学习方法，就会事半功倍。
首先，企业政工干部要有选择地学习知识，要本着缺什么、学什么的原则，学习自己最欠缺、最需要的知识。作为企业的一名政工干部，本人除了要学习公文写作、会务接待等知识，还要学习有关政治学、经济学、管理学等方面的知识，不断拓宽自己的知识面。
其次，企业政工干部要联系实际认真思考。学而不思则罔，思而不学则殆。学习最有效的方法是学习与思考统一，理论与实践结合。因此，我们要带着问题去学习，边学习边思考，增强学习的针对性和实效性。企业政工干部是做“人”的工作的。每个人的脾气秉性、兴趣爱好、心理需求、素质等千差万别，需要企业政工干部勤于思考，善于捉摸，把所学的理论知识与工作实际结合起来，认真总结不同人、事的特点和规律，妥善处理各类问题。
最后，企业政工干部要认真做好学习笔记。认真做好学习笔记，摘取其中的精华部分进一步消化吸收，加强记忆，或是制作剪贴本，归纳和整理所学知识，都是快速掌握知识、提高学习效率的好方法。此外，除了从书中学习知识，企业政工干部还要从实践中学习，向群众学习。俗话说，处处留心皆学问。企业政工干部要通过敏锐的观察，从实践中获得启发，打开思路，领悟“真经”。
四、要注重学习效果，学以致用
学用脱节是企业政工干部学习的大忌。衡量企业政工干部理论水平的高低，不仅要看他掌握了多少理论知识，还要看他能不能把理论知识运用到实际工作中。我单位非常重视学习型班组的创建工作，进行了形式多样的培训。企业政工干部要认真对待这些培训，把学习的出发点放在解决实际问题上，做到学以致用，学用相长，使理论知识落地生根，开花结果。
参考文献：
[1]陈静. 政工干部的价值与企业思想工作[J]. 化工管理. 2009（12）
[2]滑艳玲. 提高政工干部综合素质的探讨[J]. 东方企业文化. 2010（17）
关键词：政工干部；思想政治；提高学习力
政工干部素质高低与企业思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的素质高低对企业的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。政工干部要切实提高对学习重要性的认识，树立新的学习理念，采取切实有效的学习方法，努力提高学习能力，做学习型的政工干部，才能成为企业健康成长的指导者和引路人。 提升政工干部的学习力是提升思想政治工作威力的关键。要想有效的提高学习能力，企业政工干部应做好以下几个方面：
一、要增强学习意识，紧跟时代步伐
当今社会，随着改革开放不断深化，市场经济体制不断完善，企业政工干部如果不紧跟时代步伐，就会思想僵化，无法应对考验。对于企业政工干部来说，学习至关重要。一是企业的发展壮大，需要政工干部不断学习新知识。近年来，随着集团的优化重组和转型升级，必然出现许多新问题。作为集团下属单位的一名政工干部，本人只有不断学习相关知识，才有能力处理各种问题和矛盾。二是职工队伍的复杂性，需要企业政工干部不断学习新知识。目前，我单位大多数政工干部由于岗位经历单一、工作经验有限，需要不断学习政工知识，以便有针对性地开展思想政治工作。
政工干部是企业发展的中坚力量。在企业改革发展的关键时期，政工干部应当带着责任和使命，主动学习。同样是学习，主动学习与被动学习效果大不相同。主动学习的学习者带着兴趣与热情，把学习当成生活需要和精神追求，心无旁骛，聚精会神，能够收到良好的学习成效；被动学习的学习者视学习为生活和工作的负担，心不在焉，三天打鱼两天晒网，必然徒劳无功。全国“五一”劳动奖章获得者、“白国周班组管理法”创始人白国周，最初只是一名初中文化水平的职工。如果不是主动学习，悉心钻研，白国周就不会获得如此多的荣誉。全国“五一”劳动奖章和“感动中国”十大杰出矿工获得者，并被誉为“金牌矿工”的吴如，原本只上过小学三年级，但他却记了20多本读书笔记，合计150多万字；编写出1.3万字的《煤矿安全生产四字歌》，并将自己亲历和见到的14个事故进行分析，编写成近3万字的《煤矿安全事故案例分析》，让工友们引以为鉴。因此，企业政工干部要不断学习新知识，在学习中提高业务水平和应对复杂局面、处理复杂问题的能力。
二、要端正学习态度，持之以恒
古人云：学海无涯苦作舟。可见，学习是一件苦差事。在现实生活中，学习不是一件容易的事。一方面，企业政工干部工作烦琐，难以静下心来看书学习；另一方面，大量的应酬和浮躁情绪也影响了企业政工干部学习知识。这就需要企业政工干部端正学习态度，摒弃功利思想，克服浮躁情绪，经得起诱惑，耐得住寂寞。凿壁偷光的故事影响了一代又一代人。鲁迅先生把别人喝咖啡的时间都用在写作上的精神，值得企业政工干部学习。企业政工干部是企业思想政治工作的具体组织协调者，更应该带头提高学习能力。
积累知识不是一朝一夕的事，需要学习者长期坚持才能取得效果。针对空闲时间有限的问题，企业政工干部要树立“打持久战”的思想，把学习作为一种习惯坚持下来，利用点滴时间，积沙成塔，集腋成裘。如今，人们生活节奏快，工作压力大，“忙”几乎成为职场中人，特别是企业政工干部的口头禅。实际上，“忙”只是一个借口。鲁迅先生说，时间就像海绵里的水，只要挤，总是有的。企业政工干部只要真正把学习放在心上，把学习当成一种生活习惯，像人们一日三餐离不了油盐一样，哪怕每天半小时，长期坚持就会获得意想不到的效果。每天用大量时间去学习，对于企业政工干部来说是不现实的。
三、要改善学习方法，勤于思考
要想提高学习能力，就需要掌握科学的学习方法。企业政工干部盲目地死读书，读死书，会事倍功半；掌握了科学的学习方法，就会事半功倍。
首先，企业政工干部要有选择地学习知识，要本着缺什么、学什么的原则，学习自己最欠缺、最需要的知识。作为企业的一名政工干部，本人除了要学习公文写作、会务接待等知识，还要学习有关政治学、经济学、管理学等方面的知识，不断拓宽自己的知识面。
其次，企业政工干部要联系实际认真思考。学而不思则罔，思而不学则殆。学习最有效的方法是学习与思考统一，理论与实践结合。因此，我们要带着问题去学习，边学习边思考，增强学习的针对性和实效性。企业政工干部是做“人”的工作的。每个人的脾气秉性、兴趣爱好、心理需求、素质等千差万别，需要企业政工干部勤于思考，善于捉摸，把所学的理论知识与工作实际结合起来，认真总结不同人、事的特点和规律，妥善处理各类问题。
最后，企业政工干部要认真做好学习笔记。认真做好学习笔记，摘取其中的精华部分进一步消化吸收，加强记忆，或是制作剪贴本，归纳和整理所学知识，都是快速掌握知识、提高学习效率的好方法。此外，除了从书中学习知识，企业政工干部还要从实践中学习，向群众学习。俗话说，处处留心皆学问。企业政工干部要通过敏锐的观察，从实践中获得启发，打开思路，领悟“真经”。
四、要注重学习效果，学以致用
学用脱节是企业政工干部学习的大忌。衡量企业政工干部理论水平的高低，不仅要看他掌握了多少理论知识，还要看他能不能把理论知识运用到实际工作中。我单位非常重视学习型班组的创建工作，进行了形式多样的培训。企业政工干部要认真对待这些培训，把学习的出发点放在解决实际问题上，做到学以致用，学用相长，使理论知识落地生根，开花结果。
参考文献：
[1]陈静. 政工干部的价值与企业思想工作[J]. 化工管理. 2009（12）
[2]滑艳玲. 提高政工干部综合素质的探讨[J]. 东方企业文化. 2010（17）