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<正>一、L农商行现有绩效体系分析L农商行(支行)属于地方中小型金融机构,执行的绩效考核体系以目标绩效考核为主,主要涉及存款指标、贷款指标和不良贷款处置指标。详细的考核指标及其权重值见表1所示。L农商行绩效考核体系中目标绩效考评是以计划完成情况为核心,设置3项7个考核指标,以支行下达的计划值为标准值,采用统一计分办法,用以考核评价