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为探讨和谐社会下温州市医务人员主观幸福感影响因素及提升策略，以自制幸福感指数量表为测量工具，对温州市内的15家医院进行调查，共回收问卷821份，有效问卷695份。41-50岁年龄组、已婚、药剂人员、高级职称、高学历、高月收入医务人员的主观幸福感较高；婚姻、年龄、职称、职务、收入和学历与温州市医院医务人员主观幸福感相关，并以此从医务人员自身以及家庭、社会对医务人员的影响等方面提出相关策略。