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摘 要：在当前经济浪潮的发展趋势下，企业之间的竞争愈发激烈。我国的工商管理部门要不断提高执行能力，促进工作效率的提高，使我国企业的发展方向始终保持在良好的道路上，这样才能从根本上保证市场经济的运行良好。本文主要论述了在新时期的背景下，我国工商管理部门如何充分发挥其职能所在，促进我国经济的进一步发展，企业之间的良性竞争。
关键词：新时期；工商管理；职能
工商管理部门是我国管理企业的一个重要部门，在经济快速发展的今天，工商管理部门的重要性愈发凸显了出来。随着时代的发展，工商管理集合了经济、政治、会计等多个领域的专业知识，最终形成了有效的管理手段对我国企业在发展过程中存在的问题进行有效的管理，起到保驾护航的作用。在当前的社会发展中，工商管理的作用愈发突出，我们只有充分把握住其规律，才能为经济的发展做贡献，保证市场经济的正常运行。
一、新时期工商管理的必要性
市场经济条件下，国家在方方面面都进行了一定程度的改革，以适应时代发展的需要。在此前提下，工商管理部门作为指导我国企业发展的重要部门，也需要在一定程度上进行变革，促进经济的发展。尤其是我国在进入国家市场之后，企业之间的竞争愈发激烈，要想保证市场的良性发展，就要加强对工商管理职能的分析，充分发挥工商管理职能的导向作用，促进市场的稳定发展。在今后的发展过程中，工商管理部门必然要肩负起更重的担子，要想适应时代发展的需要，就要不断加强管理的水平，提高我国在国际经济市场上的重要地位。
二、工商管理的现状及存在的问题
（一）工商管理的体制不健全
随着经济的发展，工商管理的水平本应与时代的发展相适应，但是事实上，其管理水平与功能并不能满足不断发展着的市场的需要，这就为我国企业的发展造成一定的困扰。产生这一问题的主要原因还是体制的发展不健全导致的。在当前的发展过程中，应该扩大工商管理部门的职能，使其与时代的发展相适应，将管理的职能得到最大化的发挥，充分体现出其价值所在，同时国家还会对市场进行必要的宏观调控，在这两种方式的共同引导下，相信我国的市场秩序一定能够得到稳步的发展。但是，当前的工商管理部门的管理体制过于分散，将各个区域划分开来进行管理，缺乏必要的整体性，这就造成不同区域的管理具有一定差异性，最终就会导致工商管理的整体能力的下降，反而会阻碍社会主义市场的发展。解决这一问题的最根本的措施就是加强工商管理体制的建立，最终实现我国在国际市场上地位的提高。
（二）缺乏专业的管理人才
我国虽然开设了工商管理这门专业，本着培养更多在这一方面的优秀人才，但是实际情况是选择该行业的人才并没有得到有效的提高，造成工商管理缺少新生力量，而具有经验的工商管理人员不能满足发展的需要。人才的缺失会影响工商管理行业的发展，因此具体的职能也就不能发挥出来，造成难以发展的后果。随着时代的发展，人才的重要性愈发显现出来，要想加强工商管理部门的发展，就要使管理人员具有一定的竞争意识，这样才能满足时代发展的需要，促进我国的发展。工商管理部门在对人才进行培养的过程中，过充分重视结果，没有从实际情况进行考虑，造成培养人才的过程中存在较多的问题，例如教学的内容不符合当前的时代现状，不能满足时代前进的要求，实用性不强，对于学生综合素质的提高不够重视，因此培养出的工商管理方面的人员并不能完全适应现实社会，更主要的是，在对学生进行评价的过程中，方法较为单一，根本无法突出学生所具有的能力，因此才会导致人才的缺失。
三、新时期如何充分发挥工商管理的职能
（一）积极调整新时期的工商管理意识
管理是把思想意识投入到实践中的过程，一个明智的管理者一定会适应新形势不断地调整和变化其管理思维，学习科学的管理方法，以提高其管理水平。管理意识，作为一种思想意识，有指导管理实践的重要作用，正确的管理意识必然会提高管理的水平，而错误的管理意识则会造成混乱，甚至会带来更为严重的后果。因此，提高管理水平的重要途径之一就是树立起正确的管理意识。当前，科技的不断发展把市场推向了创新的前沿，产品更新换代的速度越来越快，市场上瞬息万变。因此，工商管理部门的管理者在新的环境中一定要不断创新，提高应对突发性事件的能力。正确的管理意识不但包括管理的能力，还强调管理者的职业道德。工商管理部门要在全心全意为人民服务的理念指导下，端正和改善管理服务的态度，认真地贯彻有关国家工商管理的规定，爱岗敬业、严格执法、服务人民，树立起管理是为了能够更好地为人民服务的观念。此外，工商管理部门如果只有良好的意识，但不能把这种意识真正地运用到实际工作中去，那终究也是一事无成，其推广的管理方式也会成为一个空架子。所以，一个良好的工商管理体系，必须要做好调研，坚持从实践中来到实践中去，要适合我国的国情，从管理的实际出发，而不是死板地照搬管理经验和方式，这样才能真正做到管理职能的有效发挥。
（二）要严格地按照工商管理原则行使管理职能
随着企业改革的不断发展及深化，先前一些过时的管理政策已不能够满足当前新时期的发展要求，这就要求我们在适当的时候要进行及时的补充，但是，工商管理部门还是应该在行使其职能时坚持遵从工商管理的相关原则。从各个企业的实际情况出发，真正为企业的前途着想。在社会主义市场经济的冲击之下，各企业一定会进行必要的改革，这当然就会与工商管理职能相联系，因此，工商管理部门一定要主动为企业进行协调，能够办的就尽快去办，做到不拖欠、不推迟，而对于不能办到的、超出其职能范围的，则应该对企业做出详细解释。对于企业的改革，工商管理部门在行使管理职能时不要对企业讲空话，不要轻易做出承诺，而是应该加大对企业的支持力度，切实地帮助企业解决改革中的实际问题。
严格依照法律来行使管理职能，并不断加强法制监督的力度。首先，各个工商执法部门，对各企业要加大法律法规的宣传力度，让企业可以自觉遵守法律的规定，做到防患于未然，在出现问题时一定要严格追究相关人的责任，在问题得到解决后则应该进行反思和总结。还要注意保护企业的正当权利，创造良好、稳定的竞争环境，切实维护法律的权威性及严肃性。
四、结语
工商管理社会主义市场经济中维护经济秩序的重要职能部门，在新时期，随着市场经济环境的不断变化，对工商管理的要求也日益提高，其职能的范围也在不断扩大。因此，在当前新的形势下，现代的工商管理部门一定要充分地发挥自身的职能，不断提高执法的效率，不断探索和整合各个工商管理的职能，充分地发挥工商管理职能，完善社会主义经济体制，促进市场的持续、稳定和多元发展。
参考文献
[1]高宏.浅议我国工商行政管理机制[J].商业文化（学术版），2009（9）.
[2]齐寒石.充分发挥工商行政管理职能积极推进和谐社会建设[J].武汉学刊，2007（6）.
[3]徐长浩.工商行政管理理论思考[J].中国工商管理研究，2009（2）.
关键词：新时期；工商管理；职能
工商管理部门是我国管理企业的一个重要部门，在经济快速发展的今天，工商管理部门的重要性愈发凸显了出来。随着时代的发展，工商管理集合了经济、政治、会计等多个领域的专业知识，最终形成了有效的管理手段对我国企业在发展过程中存在的问题进行有效的管理，起到保驾护航的作用。在当前的社会发展中，工商管理的作用愈发突出，我们只有充分把握住其规律，才能为经济的发展做贡献，保证市场经济的正常运行。
一、新时期工商管理的必要性
市场经济条件下，国家在方方面面都进行了一定程度的改革，以适应时代发展的需要。在此前提下，工商管理部门作为指导我国企业发展的重要部门，也需要在一定程度上进行变革，促进经济的发展。尤其是我国在进入国家市场之后，企业之间的竞争愈发激烈，要想保证市场的良性发展，就要加强对工商管理职能的分析，充分发挥工商管理职能的导向作用，促进市场的稳定发展。在今后的发展过程中，工商管理部门必然要肩负起更重的担子，要想适应时代发展的需要，就要不断加强管理的水平，提高我国在国际经济市场上的重要地位。
二、工商管理的现状及存在的问题
（一）工商管理的体制不健全
随着经济的发展，工商管理的水平本应与时代的发展相适应，但是事实上，其管理水平与功能并不能满足不断发展着的市场的需要，这就为我国企业的发展造成一定的困扰。产生这一问题的主要原因还是体制的发展不健全导致的。在当前的发展过程中，应该扩大工商管理部门的职能，使其与时代的发展相适应，将管理的职能得到最大化的发挥，充分体现出其价值所在，同时国家还会对市场进行必要的宏观调控，在这两种方式的共同引导下，相信我国的市场秩序一定能够得到稳步的发展。但是，当前的工商管理部门的管理体制过于分散，将各个区域划分开来进行管理，缺乏必要的整体性，这就造成不同区域的管理具有一定差异性，最终就会导致工商管理的整体能力的下降，反而会阻碍社会主义市场的发展。解决这一问题的最根本的措施就是加强工商管理体制的建立，最终实现我国在国际市场上地位的提高。
（二）缺乏专业的管理人才
我国虽然开设了工商管理这门专业，本着培养更多在这一方面的优秀人才，但是实际情况是选择该行业的人才并没有得到有效的提高，造成工商管理缺少新生力量，而具有经验的工商管理人员不能满足发展的需要。人才的缺失会影响工商管理行业的发展，因此具体的职能也就不能发挥出来，造成难以发展的后果。随着时代的发展，人才的重要性愈发显现出来，要想加强工商管理部门的发展，就要使管理人员具有一定的竞争意识，这样才能满足时代发展的需要，促进我国的发展。工商管理部门在对人才进行培养的过程中，过充分重视结果，没有从实际情况进行考虑，造成培养人才的过程中存在较多的问题，例如教学的内容不符合当前的时代现状，不能满足时代前进的要求，实用性不强，对于学生综合素质的提高不够重视，因此培养出的工商管理方面的人员并不能完全适应现实社会，更主要的是，在对学生进行评价的过程中，方法较为单一，根本无法突出学生所具有的能力，因此才会导致人才的缺失。
三、新时期如何充分发挥工商管理的职能
（一）积极调整新时期的工商管理意识
管理是把思想意识投入到实践中的过程，一个明智的管理者一定会适应新形势不断地调整和变化其管理思维，学习科学的管理方法，以提高其管理水平。管理意识，作为一种思想意识，有指导管理实践的重要作用，正确的管理意识必然会提高管理的水平，而错误的管理意识则会造成混乱，甚至会带来更为严重的后果。因此，提高管理水平的重要途径之一就是树立起正确的管理意识。当前，科技的不断发展把市场推向了创新的前沿，产品更新换代的速度越来越快，市场上瞬息万变。因此，工商管理部门的管理者在新的环境中一定要不断创新，提高应对突发性事件的能力。正确的管理意识不但包括管理的能力，还强调管理者的职业道德。工商管理部门要在全心全意为人民服务的理念指导下，端正和改善管理服务的态度，认真地贯彻有关国家工商管理的规定，爱岗敬业、严格执法、服务人民，树立起管理是为了能够更好地为人民服务的观念。此外，工商管理部门如果只有良好的意识，但不能把这种意识真正地运用到实际工作中去，那终究也是一事无成，其推广的管理方式也会成为一个空架子。所以，一个良好的工商管理体系，必须要做好调研，坚持从实践中来到实践中去，要适合我国的国情，从管理的实际出发，而不是死板地照搬管理经验和方式，这样才能真正做到管理职能的有效发挥。
（二）要严格地按照工商管理原则行使管理职能
随着企业改革的不断发展及深化，先前一些过时的管理政策已不能够满足当前新时期的发展要求，这就要求我们在适当的时候要进行及时的补充，但是，工商管理部门还是应该在行使其职能时坚持遵从工商管理的相关原则。从各个企业的实际情况出发，真正为企业的前途着想。在社会主义市场经济的冲击之下，各企业一定会进行必要的改革，这当然就会与工商管理职能相联系，因此，工商管理部门一定要主动为企业进行协调，能够办的就尽快去办，做到不拖欠、不推迟，而对于不能办到的、超出其职能范围的，则应该对企业做出详细解释。对于企业的改革，工商管理部门在行使管理职能时不要对企业讲空话，不要轻易做出承诺，而是应该加大对企业的支持力度，切实地帮助企业解决改革中的实际问题。
严格依照法律来行使管理职能，并不断加强法制监督的力度。首先，各个工商执法部门，对各企业要加大法律法规的宣传力度，让企业可以自觉遵守法律的规定，做到防患于未然，在出现问题时一定要严格追究相关人的责任，在问题得到解决后则应该进行反思和总结。还要注意保护企业的正当权利，创造良好、稳定的竞争环境，切实维护法律的权威性及严肃性。
四、结语
工商管理社会主义市场经济中维护经济秩序的重要职能部门，在新时期，随着市场经济环境的不断变化，对工商管理的要求也日益提高，其职能的范围也在不断扩大。因此，在当前新的形势下，现代的工商管理部门一定要充分地发挥自身的职能，不断提高执法的效率，不断探索和整合各个工商管理的职能，充分地发挥工商管理职能，完善社会主义经济体制，促进市场的持续、稳定和多元发展。
参考文献
[1]高宏.浅议我国工商行政管理机制[J].商业文化（学术版），2009（9）.
[2]齐寒石.充分发挥工商行政管理职能积极推进和谐社会建设[J].武汉学刊，2007（6）.
[3]徐长浩.工商行政管理理论思考[J].中国工商管理研究，2009（2）.