论文部分内容阅读
当代中国画坛精英——张传森佳作赏析
【机 构】
：
不详
【出 处】
：
办公室业务
【发表日期】
：
2020年9期
其他文献
设计实现了一种基于DSP的实时图像识别系统,该系统功能包括采集图片、传输图片、图片预处理、图像识别等基本功能,研究分析了两种常见的图像识别算法,并利用系统对字符数据进
随着人民生活水平的提升,人们对政府的要求也越来越高,为了更好地满足人民群众的需求,政府开始由管理型政府转为服务型政府,这就要求政府不断提高其治理能力,更好地为社会大
介绍了某智能弹药电参数检测系统的软件设计,首先阐述了系统的总体结构,其次论述了软件的设计思想,设计了软件的功能结构框架,通过生产者/消费者解决了设计过程中遇到的多线
档案对人类文明的传承、创新和发展起着不可替代的独特作用,是党委、政府科学决策的重要工具。档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的事业。新时代下,加强
伴随新课改逐渐推进,对儿童阅读方面的创造力加以培养已经变成当前小学阶段语文教学的一项基本要求,要求教师需对此加以重视。本文旨在对小学阶段语文教学当中培养儿童阅读方
疼痛是不舒适中最严重的一种.1995年,美国疼痛学会就将疼痛作为继体温、脉搏、呼吸、血压之后的第五生命体症来观察测量[1].目前,计划生育手术、人流术病人最需要解决的是手
目的探讨境外大学生入学时的血清抗精子抗体.方法 196例境外侨生,分为男性组89例,女性组107例,应用浅盘精子凝集试验和浅盘精子制动试验检测血清抗精子抗体.结果男性组和女性
传统档案是纸质记录为主,目前新型的声像档案已经逐步开始取代传统档案形式,新型声像档案在经过数据处理之后的利用率极高,被广泛应用到各个行业中。本文对声像档案的数字化
【摘要】本文从人力资源视域下研究医院的人事档案管理水平，探究医院人事档案管理对策，以保证医院人员选拔、培养的科学性，从而为医院的可持续发展提供强有力的人才保障。 【关键词】人力资源;人事档案;管理对策 目前我们所理解的人力资源的内涵是1954年由管理学大师彼得·德鲁克在《管理实践》首先提出的，他认为人力资源具有其他资源所不具有的协调、判断及想象能力，通过有效的开发利用可以为企业带来可见的经济价
学习方法是构成学习策略的知识基础和技能基础,如果没有具体的学习方法的支撑,学习策略就难以形成,但是学习策略本质上是对学习方法的应用,如果学习方法在具体的学习过程中得