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述职考核,就是运用述职的方式对干部进行德、能、勤、绩诸方面的考核。在此,笔者就述职考核的原则和方法作以下探讨:述职考核必须遵守下列原则(一)注重实际的原则。一个干部的思想品质、工作态度、工作能力如何,最终要体现在工作实绩上。(二)客观公正的原则。(三)民主公开的原则。民主公开原则是实现考核客观公正的重要手段。述职评议考核中,要注意把考核方法、程序等环节做到让群众参与和监督;要广泛征求人大代表和群众意见,进行民主评议或者民意测验;考核结果应书