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创业离不开团队合作。一个团队一般至少有两项基本目标:完成任务和维护成员间融洽的合作关系。为能成功完成任务,成员们需要共同获得、组织、总结、协调各种信息;为维护成员间良好的工作关系,成员们需提供一定的维护行为,如互相鼓励参与团队行为、促进彼此交流、认真听取他人意见等。
通常人们认为这只是团队领导的事情,其他成员只需完成自己本职工作即可。但事实上,在一个高效的团队中,每个成员都会主动执行上述行为。
以下测验能帮助你检查自己是否具有团队技巧。以下每一项都陈述了一种团队行为,根据自己表现这种行为的频率打分:总是这样(5分),经常这样(4分),有时这样(3分),很少这样(2分),从不这样(1分)。
当我是小组成员时:
1,我提供信息和表达自己的观点、意见、感受,以帮助小组讨论。
2,我从其他小组成员那里征求事实、信息、观点、意见和感受,以帮助小组讨论。
3,我提出小组以后的工作计划,并提醒大家注意要完成的任务,以此把握小组的方向。我向不同的小组成员分配不同的责任。
4,我集中小组成员的相关观点或建议,并总结、复述小组所讨论的主要论点。
5,我带给小组活力,鼓励小组成员努力工作以完成我们的目标。
6,我要求他人对小组的讨论内容进行总结,以确保他们理解小组决策,并了解小组正在讨论的材料。
7,我热情鼓励所有小组成员参与,愿意听取他们的观点,让他们知道我珍视他们对群体的贡献。
8,我利用良好的沟通技巧帮助小组成员交流,以保证每个小组成员明白他人的发言,
9,我会讲笑话,并会建议以有趣的方式工作,借以减轻小组中的紧张感。并增加大家一同工作的乐趣。
10,我观察小组的工作方式,利用我的观察去帮助大家讨论小组如何更好地工作,
11,我促成有分歧的小组成员进行公开讨论,以协调思想,增进小组凝聚力。当成员们似乎不能直接解决冲突时,我会进行调停。
12,我向其他成员表达支持、接受和喜爱,当其他成员在小组中表现出建设性行为时,我给予适当的赞扬。
以上1~6题为第一组,7~12题为第二组,将两组的得分分别相加,看你属于哪种类型。
A型:两组得分都在6~18分之间。
B型:第一组得分在6~18分之间,第二组得分在18~30分之间。
C型:第一组得分在18~30分之间,第二组得分在6~18分之问。
D型:两组得分都在18~30分之间。
E型:两组得分都为30分。
分析:
A型:只为完成工作付出了最小的努力,总体上与其他小组成员十分疏远,在小组中不活跃,对其他人几乎没有任何影响。
B型:你十分强调与小组保持良好关系,为其他成员着想,帮助创造舒适、友好的工作气氛,但很少关注如何完成任务。
C型:你着重于完成工作,却忽略了维护关系。
D型:你努力协调团队的任务与维护要求,终于达到了平衡。你应继续努力,创造性地结合任务与维护行为,以促成最优生产力。
E型:祝贺你,你是一位优秀的团队合作者,并有能力领导一个小组。当然,一个团队的顺利运行除了以上两种行为以外、还需要许多别的技巧,但这两种最基本,且较易掌握。如果你得分比较低,也不要气馁,只要参照上面做法,就会有所提高。
你们是否适合开夫妻店
测验动机:不少人认为开夫妻店只要有勇气和决心就可以,其实如果两人没有较高水准的“财商”,到头来可能是“竹篮打水一场空”。
测验问题:
1,平时是否制定家庭财务计划?
A,制定;B,偶尔;C,从不
2,家庭财务管理矛盾多吗?
A,从来没有;B,偶尔会有;C,经常
3,经济目标是否一致?
A,非常吻合;B,偶有分歧;C,不知道
4,是否了解理财的基本知识?
A,十分了解;B,还可以;C,完全外行
5,平时的沟通是否顺畅?
A,心心相印;B,偶尔会有误会;C,不愿表明心中真实想法
答案:选A得5分,B得3分,C得1分
“钱”途光明型(得分20~25)
恭喜!如果属于这个类型。你们完全可以实施夫妻创业计划。无论从专业素养还是两人的默契程度都堪称优良,实现“宏图大志”是早晚的事。
希望尚存型(得分10~20)
虽说现有的特点并不适合立刻采取行动,但是潜能不可小视。相信经过一段时间的磨合,等“野心”更大时,夫妻创业也许最适舍你们。
寻求他途型(得分5~10)
现有的情况实在不适合夫妻创业,如果非要效仿他人,可能会因为种种矛盾破坏你们现有的感情,各自单干吧,那才是更适合的致富之路。
通常人们认为这只是团队领导的事情,其他成员只需完成自己本职工作即可。但事实上,在一个高效的团队中,每个成员都会主动执行上述行为。
以下测验能帮助你检查自己是否具有团队技巧。以下每一项都陈述了一种团队行为,根据自己表现这种行为的频率打分:总是这样(5分),经常这样(4分),有时这样(3分),很少这样(2分),从不这样(1分)。
当我是小组成员时:
1,我提供信息和表达自己的观点、意见、感受,以帮助小组讨论。
2,我从其他小组成员那里征求事实、信息、观点、意见和感受,以帮助小组讨论。
3,我提出小组以后的工作计划,并提醒大家注意要完成的任务,以此把握小组的方向。我向不同的小组成员分配不同的责任。
4,我集中小组成员的相关观点或建议,并总结、复述小组所讨论的主要论点。
5,我带给小组活力,鼓励小组成员努力工作以完成我们的目标。
6,我要求他人对小组的讨论内容进行总结,以确保他们理解小组决策,并了解小组正在讨论的材料。
7,我热情鼓励所有小组成员参与,愿意听取他们的观点,让他们知道我珍视他们对群体的贡献。
8,我利用良好的沟通技巧帮助小组成员交流,以保证每个小组成员明白他人的发言,
9,我会讲笑话,并会建议以有趣的方式工作,借以减轻小组中的紧张感。并增加大家一同工作的乐趣。
10,我观察小组的工作方式,利用我的观察去帮助大家讨论小组如何更好地工作,
11,我促成有分歧的小组成员进行公开讨论,以协调思想,增进小组凝聚力。当成员们似乎不能直接解决冲突时,我会进行调停。
12,我向其他成员表达支持、接受和喜爱,当其他成员在小组中表现出建设性行为时,我给予适当的赞扬。
以上1~6题为第一组,7~12题为第二组,将两组的得分分别相加,看你属于哪种类型。
A型:两组得分都在6~18分之间。
B型:第一组得分在6~18分之间,第二组得分在18~30分之间。
C型:第一组得分在18~30分之间,第二组得分在6~18分之问。
D型:两组得分都在18~30分之间。
E型:两组得分都为30分。
分析:
A型:只为完成工作付出了最小的努力,总体上与其他小组成员十分疏远,在小组中不活跃,对其他人几乎没有任何影响。
B型:你十分强调与小组保持良好关系,为其他成员着想,帮助创造舒适、友好的工作气氛,但很少关注如何完成任务。
C型:你着重于完成工作,却忽略了维护关系。
D型:你努力协调团队的任务与维护要求,终于达到了平衡。你应继续努力,创造性地结合任务与维护行为,以促成最优生产力。
E型:祝贺你,你是一位优秀的团队合作者,并有能力领导一个小组。当然,一个团队的顺利运行除了以上两种行为以外、还需要许多别的技巧,但这两种最基本,且较易掌握。如果你得分比较低,也不要气馁,只要参照上面做法,就会有所提高。
你们是否适合开夫妻店
测验动机:不少人认为开夫妻店只要有勇气和决心就可以,其实如果两人没有较高水准的“财商”,到头来可能是“竹篮打水一场空”。
测验问题:
1,平时是否制定家庭财务计划?
A,制定;B,偶尔;C,从不
2,家庭财务管理矛盾多吗?
A,从来没有;B,偶尔会有;C,经常
3,经济目标是否一致?
A,非常吻合;B,偶有分歧;C,不知道
4,是否了解理财的基本知识?
A,十分了解;B,还可以;C,完全外行
5,平时的沟通是否顺畅?
A,心心相印;B,偶尔会有误会;C,不愿表明心中真实想法
答案:选A得5分,B得3分,C得1分
“钱”途光明型(得分20~25)
恭喜!如果属于这个类型。你们完全可以实施夫妻创业计划。无论从专业素养还是两人的默契程度都堪称优良,实现“宏图大志”是早晚的事。
希望尚存型(得分10~20)
虽说现有的特点并不适合立刻采取行动,但是潜能不可小视。相信经过一段时间的磨合,等“野心”更大时,夫妻创业也许最适舍你们。
寻求他途型(得分5~10)
现有的情况实在不适合夫妻创业,如果非要效仿他人,可能会因为种种矛盾破坏你们现有的感情,各自单干吧,那才是更适合的致富之路。