论文部分内容阅读
时代变革呼唤着培训，为培训带来了发展的契机，也提出了更高的要求。培训必须不断加强改革，实现培训目标与培训价值的有机结合，做到培训目标综合化；把多个知识板块集结起来，提高信息含量和质量，实现培训内容综合化；把培训教学与实践紧密结合起来，实现培训方法现代化；实施有效的评估与监控，确保整个培训过程科学化。