论文部分内容阅读
时代变革呼唤着培训,为培训带来了发展的契机,也提出了更高的要求。培训必须不断加强改革,实现培训目标与培训价值的有机结合,做到培训目标综合化;把多个知识板块集结起来,提高信息含量和质量,实现培训内容综合化;把培训教学与实践紧密结合起来,实现培训方法现代化;实施有效的评估与监控,确保整个培训过程科学化。