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美国中小学教师流动现象比较严重,近年来大约有50多万名教师流动。教师的高流动率会影响学校教师队伍的稳定及教育政策的制定,同时高流动也会产生很大的成本,为此美国每年要花费上亿美元的资金来重新招聘、录用和培训替换教师。如何有效地利用资源,降低教师流动率,对美国教师流动成本的分析会给我国教师流动问题的研究以启示作用。