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高校的教育目的是培养社会所需的人才,而高校的就业情况则是检验高校教学水平与质量的标准。本文以高校就业情况为前提,详细解释了毕业生就业质量双向反馈机制的概念,通过对企业、就业学生、用人单位进行系列问卷调查的形式,分析总结此机制在人才培养中存在的问题,最后提出了一些构建双向反馈机制的建议,以帮助高校培养更多高质量的人才。