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随着现代企业管理水平的提高。绩效考核已成为企业重视和应用的一个重要目标。企业利用高效的绩效考核，可以找出自身存在的问题，进而提高组织管理的效率，并加进企业员工职业化进程。本文概述了绩效考核的概念、内容以及地位，同时对当前一些企业在绩效考核中所存在的问题进行分析，并针对这些问题的提出来明确绩效考核在企业管理中的作用。