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协同创新是我国实行科教兴国战略和人才强国战略的重要政策选择。在近几年的实践中,大学、政府和企业开展的合作已经取得了可喜的成绩,但仍存在着合作以单个项目为主,项目结构大多较为刚性,在整体之规划与有效的监督管理等方面还需要进一步改进。而要真正实现协同创新,不仅仅要求技术创新,更为重要的是在资源配置模式、利益分配模式、人才培养模式等方面的创新。