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副职正用干部非正常心理浅析吴安法，周文兵副职正用，是指某个部门、单位在正职干部缺乏或尚未明确的特定情况下，由组织作出的一种过渡性安排，即由在任的副职干部履行正职职责，主持全面工作。职副责正是其基本特点。为有效提高副职正用干部心理素质，便于组织人事部门...
副职正用干部非正常心理浅析
【摘 要】
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副职正用干部非正常心理浅析吴安法，周文兵副职正用，是指某个部门、单位在正职干部缺乏或尚未明确的特定情况下，由组织作出的一种过渡性安排，即由在任的副职干部履行正职职责，主持
【机 构】
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中共湖北荆门市东宝区委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1996年10期
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