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<正>2007年春夏之季,马云召集阿里巴巴集团五个子公司近200名中层干部在西子湖畔开会。主题只有一个,就是探讨如何继续公司的创业文化,让"革命传统"保持下去。这是个普遍的命题,很多创业公司在经历了快速规模扩张之后都会遇到类似的挑战。富有戏剧性的是在更多的公司激情洋溢地探讨如何系统化和西化管理的同时,马云转回头发现,