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探讨新护士的人文关怀需求,探索有效提高新护士自评、同事他评、管理者评价、病人评价四个维度满意度均提高的培训策略,为新护士培训提供合理化建议.
人文关怀对新护士工作积极性的影响
【摘 要】
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探讨新护士的人文关怀需求,探索有效提高新护士自评、同事他评、管理者评价、病人评价四个维度满意度均提高的培训策略,为新护士培训提供合理化建议.
【机 构】
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华中科技大学同济医学院附属协和医院神经外科
【出 处】
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健康必读（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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