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目的了解实习前期护生一般自我效能感与职业认同感的现状，探讨两者之间的关系，并分析影响职业认同感的因素。方法采取整群抽样法，2016年7—9月选取在乌鲁木齐地区5所三级甲等医院实习的所有女护生共787名为研究对象。采用一般自我效能感量表和新疆地区护生职业认同量表进行问卷调查。结果实习前期护生一般自我效能感得分为（40．05±6．67）分，职业认同感总分为（124．69±21．88）分。护生一般自我效能感与职业认同感呈正相关（r=0．581，P〈O．001）。多元线性回归分析显示，一般自我