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开展工人技术等级岗位考核工作，客观真实地考察工人的思想政治表现和工作业绩，鉴定工人实际技术业务水平，既能充分调动工人学习政治、技术业务的积极性，又对稳定工人队伍，全面提高工人队伍素质，促进技能人才资源的整体性开发具有积极意义。针对我省机关事业单位中工人技术等级培训考试工作在执行和操作过程存在的几点问题，提出几点意见和建议。