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教育咨询在教育决策中起着重要的作用,对完善学校管理运行机制,实现教育发展的科学化、民主化具有重要意义。本文以重庆文理学院为例,分析了国内高校发展咨询委员会在运行过程中存在的工作机制不健全、咨询程序不规范等方面的问题,并提出从管理运行机制入手,完善工作机制、规范咨询程序、优化专家遴选机制、强化工作激励,切实提高咨询工作效率,增强高校决策和管理的科学性。