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目的：研究分析护士长授权在护理质量管理中的应用价值。方法以我院急诊病区作为研究对象，参照“质量控制，人人有责”的原则，决定授权的对象并设立授权的岗位，同时，明确授权内容，建立健全急诊科反馈系统后对授权的效果进行评价。结果护士长授权不仅能够有效缓解护士长工作压力，而且还能充分调动护理人员工作积极性与主动性。结论在护理质量管理中应用护士长授权，能够有效提升急诊科护理的质量，是一种较为行之有效的护理管理方法。