【摘 要】
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领导工作中运用现代技术存在目标替换、技术利益化、技术至上主义三种潜在风险,主要是由工具理性和价值理性断裂、组织制度设计缺陷和复杂利益博弈诱发.领导干部可通过精准定
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领导工作中运用现代技术存在目标替换、技术利益化、技术至上主义三种潜在风险,主要是由工具理性和价值理性断裂、组织制度设计缺陷和复杂利益博弈诱发.领导干部可通过精准定位、双重规制、开放参与予以防范和管控.
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