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研究激励机制构建对当前我国生产型企业升级管理模式,提高核心竞争力,实现长远发展具有重大现实意义。本文主要以生产型企业一线员工为视角,结合现代企业激励机制构建的先进理念与发展趋势,对生产型企业"以人为本"管理问题进行了全面分析。
生产型企业一线员工“以人为本”管理问题探究
【摘 要】
：
研究激励机制构建对当前我国生产型企业升级管理模式,提高核心竞争力,实现长远发展具有重大现实意义。本文主要以生产型企业一线员工为视角,结合现代企业激励机制构建的先进
【机 构】
：
烟台市人才服务中心
【出 处】
：
新经济
【发表日期】
：
2013年20期
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