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传统单一化结果性的教学考核体系已经不适应高职院校教学的要求,在“大众创业、万众创新”战略下,高职院校构建新的高职市场营销专业考核体系具有重大意义。基于创新创业能力培养构建全方位全过程考核体系将“考核主体多元化、考核环节过程化、考核内容全面化、考核方式创新化”作为考核体系构建的主要内容,运用人力资源管理中的360度绩效考评方法增加考核体系的维度和准确性。