【摘 要】
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随着知识经济的发展,知识已成为生产力、竞争力和经济增长的关键,而作为知识载体的知识型员工在经济发展中的地位也得到了空前的提高。因此如何对知识型员工进行有效的激励就
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随着知识经济的发展,知识已成为生产力、竞争力和经济增长的关键,而作为知识载体的知识型员工在经济发展中的地位也得到了空前的提高。因此如何对知识型员工进行有效的激励就成为了企业人力资源管理的重心。本文在前人研究的基础上进行了总结归纳,首先对知识型员工的概念进行了界定,最后本文介绍了建立知识型员工的有效激励机制的对策,为进一步研究打下基础。
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