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步入21世纪,我们已经进入了新经济时代。新经济时代,即以高新技术产业为支柱,以智力资源为主要依托的一种新兴的经济时代。新经济时代下,随着人才竞争的加剧,企业对其管理水平的要求不断提高,对其管理工作也提出了全新的挑战、全新的思维和更高的要求。本文在分析了我国大多数企业管理的现状和困惑之后,提出了对我国企业管理的一些建议。