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从心理学和管理学角度,对激励机制进行了分析,指出激励机制是现代企业管理制度的核心.结合我国国有企业职工激励机制的现状,对构建激励机制应贯彻的基本原则进行了详细论述,提出了社会激励、前馈激励、实时激励、反馈激励、因才设岗等新颖的方式和观点.
浅析中国特色的企业职工激励机制的构建
【摘 要】
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从心理学和管理学角度,对激励机制进行了分析,指出激励机制是现代企业管理制度的核心.结合我国国有企业职工激励机制的现状,对构建激励机制应贯彻的基本原则进行了详细论述,
【机 构】
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河南省焦作坚固水泥有限公司水泥一厂
【出 处】
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建材发展导向
【发表日期】
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2003年1期
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