从员工质量意识中要质量

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提高企业员工的素质人力资源是一个企业中最根本的资源,美国钢铁大王卡耐基曾说过:"把我的厂房、机器和资金拿走,只要把人留下,四年以后,我又是一个钢铁大王."这已经成为世人皆知的名言.由此可见,培养和使用人才在企业的经营管理活动中具有重要的意义.据调查,在我国的中小企业中人力资源状况并不十分乐观,主要表现为:企业员工素质偏低,高素质的管理人员又经常"跳槽",这些都不同程度地制约了企业的发展和管理的延续性.
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