论文部分内容阅读
营销能力是企业竞争能力的重要体现,由于种种原因,内蒙古民营企业的营销能力及市场竞争能力一直处于比较低下的水平,民营企业的发展遇到了很大的障碍.本文就内蒙古民营企业营销能力的现状及成因进行了分析,并提出了相应的对策,以期对提升民营企业的市场营销能力有一定的帮助.
内蒙古民营企业营销能力现状分析及对策
【摘 要】
：
营销能力是企业竞争能力的重要体现,由于种种原因,内蒙古民营企业的营销能力及市场竞争能力一直处于比较低下的水平,民营企业的发展遇到了很大的障碍.本文就内蒙古民营企业营
【机 构】
：
内蒙古财经学院工商管理系,呼和浩特,010051
【出 处】
：
前沿
【发表日期】
：
2004年1期
其他文献
自从我国实施计划生育以来,不仅家庭结构发生了结构性变化而且人口增长速度不断下降,独生子女家庭成为了社会的主流结构,由此直接导致和加剧了失独家庭的出现,进而引发了严重
分析人口健康促进模式的组成,介绍其在加拿大社区护理中的应用,并以"老龄高血压病社区护理干预"为例探讨该模式指导国内社区护理的可行性,以求为护理同行了解应用人口健康促
结核病人在应用抗结核药物化疗过程中,会出现病变的“暂时性恶化”现象,患者症状、体征都有加重趋势,现将我院于1995-01～1998-10收治的715例结核病患者中出现该反应的35例进行
我院妇科门诊自1998年应用德国百克顿药厂研制的爱宝疗治疗宫颈糜烂120例取得令人满意的效果,现报道如下。1 资料与方法11 1998-01～12在我院妇科门诊或普查病人,经医生临床
战略成本管理以获得和保持企业持久竞争优势为目标 ,运用成本信息而进行的战略选择和成本持续降低环境的建立。战略成本管理的主要分析方法有价值链分析、战略定位分析和成本
纵观现阶段各大企业商业策划的案例,可见全面创意的商业策划对于企业或者品牌形象的塑造和产品的推介具有巨大的推动作用,所以一个完善的商业活动策划的可行性和商业价值都是
人才关系与人事关系在用人问题上的地位划分,亦可称作人才论和人事论的地位划分.在用人问题上,人才论与人事论谁占主导地位,即谁是第一性,谁是第二性的问题,一直是用人思想上
实践中对解除试用期内职工的劳动合同企业存在许多误区,如:可以无条件的随意解除、可以任何时间解除、口头约定试用期后解除、只签试用期合同解除等.针对这些误区笔者建议:劳
期刊