【摘 要】
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＂蘑菇管理＂是组织或个人对待新进者的一种管理心态和现象。文章将＂蘑菇管理＂放在农业科研院所的特定环境下,以浙江省农业科学院为例,探讨了农业科研院所对新进科技人员进行＂蘑菇管
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＂蘑菇管理＂是组织或个人对待新进者的一种管理心态和现象。文章将＂蘑菇管理＂放在农业科研院所的特定环境下,以浙江省农业科学院为例,探讨了农业科研院所对新进科技人员进行＂蘑菇管理＂时双方应注意的事项,即管理者要从新进科技人员的需求出发,关注其生存环境,通过多元化人才培养模式的构建与应用,帮助新进科技人员成长;新进科技人员应在正确的思想引导下,调整期望、学会沉淀,通过自身的努力尽快适应岗位需求。
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