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随着我国进入全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的历史阶段,人与人、人与社会、单位与单位的接触越来越广泛,军休服务管理由传统的封闭式内部运作向融入社区的历史性转变，是历史的必然，社会化已经成为社会生活的主要形式和社会保障体系建设的发展趋势。因此，军休所应适应改革发展的新形势，加快社会化管理，积极探索融入社区的结合点，创造被社区接纳的条件，开创具有军休特色的“思想共育、机制共创、资源共享、环境共建、党建共抓”的路子，不断在和谐社区建设中发挥作用。