现代人事档案管理存在的问题及解决问题的对策

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新形势下,事业单位在发展过程中迎来了新的机遇与挑战,事业单位应明确社会发展带来的机遇,并正视面临的挑战,不断扩大自身的竞争优势,以求可以实现进一步发展.而在提升自身竞争力的过程中,事业单位逐渐认识到人力资源管理工作的重要性,并以人事档案为依托加强对人员的管理,由此可见,现代人事档案管理工作是十分重要的,在事业单位建设的过程中,要加强对人事档案的建设,力求通过对员工的建档、信息收集、分析等工作提高单位内部人事管理工作的质量.
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