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本文系统梳理了大型企业集团校园招聘工作的现状及存在问题,结合某大型国有企业集团公司在校园招聘管理方面的实践,探讨了笔试集中化对于大型企业集团在校园招聘中的意义,并针对校园招聘的三个阶段提出了方案设计的主要原则。
大型企业集团公司开展集中化校园招聘的研究
【摘 要】
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本文系统梳理了大型企业集团校园招聘工作的现状及存在问题,结合某大型国有企业集团公司在校园招聘管理方面的实践,探讨了笔试集中化对于大型企业集团在校园招聘中的意义,并
【机 构】
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重庆邮电大学传媒艺术学院,
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2015年22期
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