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为有效推进高校信息化建设进度并保障建设成效，研究专业人才队伍的建设和管理至关重要。在剖析高校信息化专业人才内涵的基础上，深入分析了目前高校信息化专业人才的管理模式，总结了信息化专业人才管理的现状和存在问题，最终提出了针对性建设思路，以强化信息化建设部门的组织地位，强化制度建设，强化技术培训，确保信息化建设工作稳定高效地推进。