张爱玲说“出名要趁早”，可有些职业没个十年八年，休想出名。很多人的亲身经历表明，下面这些行业由其他领域转过去反而更容易做成做好。
　　
　　选项1　HRD：学做企业内的“流窜犯”
　　
　　上月我参加某HR管理论坛，发现在受邀企业的HR管理者中，超过五成是从其他职能部门的管理岗位上“空降”过来，比如销售、财务部门。当前职场流行“HR要成为业务部门的战略伙伴”理念，因为业务部门经理们越来越需要HR充当企业内部的咨询顾问!
　　
　　选项2　职业培训师：吃杂粮读杂书悟道理
　　
　　培圳师，绝对是个需要底蕴的职业，大牌培训讲师通常具备三维格局：培训技能，对所授主题的深层理解(知识和经验)，对学员的关心与帮助。如此看来，没有十年八年各行各业的“杂交”经验，很难构建出这三维格局，直所谓“大器晚成”也!
　　
　　选项3　心理咨询师：把脉人心
　　
　　身边有不少人半路出家读心理，学成后大多将证书压箱底，该干嘛还干嘛，不过真有几位年过四十、阅历丰富的友人成了能够把脉人心的咨询师，他们或有曲折的职业经历，或有失恋、离异、失去至爱的经历，能够运用医治自己的经验帮助求助者面对诸如家庭、择业、社会重应等问题。
　　
　　选项4　寿险规划师：企业内的创业者
　　
　　朋友原是一家500强部门经理，40多岁时厌倦了朝九晚五的生活，便转行做了寿险规划师。现在，他已是某保险公司的寿险业务经理，领导着10多人的团队，还是多家媒体的理财专栏作家。“人脉广、为人可靠和人生经历丰富，是我转职成功的原因。”他如是说。