树带给我们的不只是一片阴凉，更是一种生命的渴求。也许我们每个人都有机会成为那样一棵树，一棵开花的树。每个人的心灵就应是那棵开花的树。它把生命的根颓深深地潜到地下，只有潜得越深才能站得越高，而不是把一颗心浮躁地裸在地表，无所谓地等待各利各样的欲望在风中发芽。阳光温柔地给它披了一层光晕，它舒展有致的技蔓在我们心里摇曳。它的丝丝心语向着天空和原野倾诉，经历着风风雨雨的洗礼，经历着日日夜夜的孤独，经历着生长的寂寞、它才长出日夜更新的美丽。它长在原野、荒原上，也长在我们心里。
　　不知不觉中，它伸展了枝丫，在每个人的心灵长成了一片绿阴。在那每一枚树叶里，都是它心底快乐的印迹。常怀有一颗美好的心，这个世界才会更加美好，才会让人们感受到这个世界原本的温暖。
　　
　　扎实打基础　压力结
　　
　　[女兵心思]：“我一直想当名好兵。值勤、训练样样名列前茅。可压力也越来越大。值勤担心接错首长电话。每次值勤。神经一直紧紧绷着，训练时尽管刻苦。还是怕成绩提高慢。让领导失望。给连队抹黑。我现在都快喘不过气了!”
　　[分析原因]：现在女兵思想上进，态度积极，争强好胜。尤其生活在这样的先进集体里。大家都铆足了劲，激烈的竞争避免不了，生怕自己落后于别人。但同时，她们心灵脆弱，面对任务重，强度大、标准高的训练。容易在内心产生过度紧张。时间久了。有的女兵还是在高度紧张的状态下，激烈的竞争中产生了心理压力。
　　[连队处方]：连队应坚持从培养过硬作风，提高业务技能人手，引导战士从激烈的竞争中磨练自己。连队根据当前服务形势的变化和发展。可组织总结编写一些业务技巧。如“新时期服务保障100个情况处理怎么办”等。供战士参考。帮助战士掌握熟悉业务技能。克服畏难情绪。同时，也可根据战士实际情况，总结调整训练方法，转变训练方式。减少单项训练时间。增强多项训练内容，有效提高官兵训练兴趣。
　　
　　适应新角色　激发其斗志
　　
　　[女兵心思]：“我刚转上士官，本想一展宏图，施展自己的抱负。可事实上。却不是这样。不管遇到什么事都是前怕狼后怕虎。全没有了当战士时的那股挑战意识，别人还以为我转了士官。就不再进步了。我也很苦恼。热情虽然依然存在。可总也扫不清心理的障碍。”
　　[分析原因]：从两年兵转上士官。是一个全新的角色。班里的战士都会关注着你的一举一动。这往往会增加自己的心理负担。工作中再也没有了主动性。就怕工作干不到点子上，而被人歧视。这使她们觉得自己是竞争中的失败者。感到自己一无是处，这种强烈的受挫情绪易使他们对生活失去信心。
　　[连队处方]：连队党支部应从多方面培养战士的勇敢自信的心理素质。在连队组织开展“周末故事会”、“主题演讲会”和“恳谈会”等活动。有意识地安排这些战士多上前台，不失时机地给予表扬和鼓励；引导这些战士积极参与学雷锋小组等社会实践活动。还可以请驻地学院的心理学教授给她们传授自我解压的方法，增强其勇敢，自信的心理素质；广泛开展新闻述评、读书演讲等活动，锻炼她们的心理素质和表达能力。
　　
　　入下缠心事　融入大家庭
　　
　　[女兵心思]：“全连的同年兵都复员走了，就留下了我自己，我感到非常寂寞孤独。说知心话的人没有了，平时看别的战友们在一起有说有笑，有时甚至觉得自己的存在是多余的。有种被战友冷落，被遗忘的感觉。”
　　[分析原因]：同年兵习惯形成一个交友的小圈子。一起经历过年少轻狂。幸福时光。她们的感情更真挚。相互关系更融洽。当同年兵都复员之后。留下的兵。还沉浸在往日充满幸福的回忆和成长中。周围的一切仿佛与她们格格不入。有事无处倾诉，她的压力得不到释放。必然影响其思想稳定和工作质量。
　　[连队处方]：连队党支部应更多地鼓励这些战士参与各种活动，使她们感受到部队大家庭的温暖。尽快融入到集体之中，构建起和谐的内部环境。引导她们在困境中磨练自己。努力发掘自己的优势和长处。养成良好的意志品质。肯定自己。振作精神，奋发向上。同时连队可以成立思想教育骨干队伍，及时地了解解决战士的思想问题，做到干部、士官骨干知兵爱兵，营造一个“互相信任，互相爱护，互相帮助”的和谐内部环境。使连队温暖如家。官兵关系融洽，激励官兵把个人感情融为强烈的集体责任感。
　　
　　矫正人生路　方成合格兵
　　
　　[女兵心思]：“入伍前，从影视，文学作品中了解部队，觉得到部队后有所作为。入伍后每天机房、饭堂、宿舍，三点一线的生活太单调，没多大意义。反正家里都给安排好了一切。他们就要求我在部队平平安安‘混’两年退伍，回家安排个好工作。”
　　[分析原因]：近年来，独生子女兵不断增多，她们大多娇生惯养，心理脆弱，家庭条件优越，没有经历过艰苦环境的磨练，对怎样的人生才有意义等问题考虑不多。入伍后一旦吃苦受累或经受打击，就产生“走错了路，入错了行”的想法，打起了“退堂鼓”，在部队混起日子。产生了对什么都缺乏兴趣、不愿关注的认知和精神麻木状态。浑浑噩噩，随大流混日子。
　　[连队处方]：连队应不断强化战士们学习成才的意识，同时。努力提高连队的“硬件”设施和“软件”设施，营造拴心留人的良好环境。要从改善她们的工作生活学习条件人手，缩小与地方的“硬件”差距，尽可能地配备现代生活设施。有条件的还可以建起局域网，可视电话会议系统和“电子书籍阅览室”，“软件”方面要积极开展丰富多彩的文化体育等活动。充实和丰富她们的业余文化生活。营造浓厚的军营文化氛围。连队还可围绕“职责与使命”、“岗位与成才”以及“小岗位与大使命”召开辩论会；结合培育战斗精神，举办“强使命，练打赢”主题演唱会，以歌咏志，以理明人。
　　
　　心中有阳光　每天都灿烂
　　
　　[女兵心思]：“我从小就向往当一名女兵，到了部队才发现，部队太紧张了。艰苦的训练，严格的纪律，紧张的作息时间都让人难以适应。每天从早上起床开始。一直到晚上熄灯，都是忙忙碌碌的。仔细一想。好像也没干什么大事，神经一直处于紧张状态。”
　　[分析原因]：军人在社会与军营的双重角色兼容转换中，面临的学习，生活和竞争压力日趋明显。多数女兵家庭条件优越，入伍的目的就是“曲线就业”。面对正规紧张的军事化生活。显而易见不适应。并渐渐地产生厌倦情绪，这样不利于培养优秀军人必备的自觉，坚忍等意志品质。
　　[连队处方]：连队应根据新时期的新特点，帮助她们消除疑虑、困惑，要平和心态。化解心理冲突。解除精神负担，最大限度地提高学习工作生活的积极性。要战士安心尽心。就要努力为她们创建一个良好的精神和物质文化生活环境。针对新时期战士思想活跃。对个人的成长进步和物质文化生活期望高等特点。连队从单纯的管人，向管好人，育新人，服务和维护战士合法权益等综合方面转变，从新兵下连开始。连队可将战士的生活、工作，学习、训练等日常工作拍摄下来，在老兵复员时刻成光盘，发给战士，为她们的军旅生活留下美好回忆。
　　
　　责任编辑　李　芸