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自2006年7月第一期成功举办以来，研修班已成功举办8期，来自亚、非、拉80个发展中国家的271位官员参加了培训，研修班已成为国际间智力交流和人才培养的新模式，发展中国家之间交流合作的重要平台。
今年夏天，位于鸟巢、水立方附近的北京外国专家大厦又迎来了一批外国客人，他们的身份有点特殊——亚非拉国家的政府官员。他们不是前来参加国际会议，也不是与中国政府领导人会面，而是来中国学习取经，参加“发展中国家智力引进官员研修班”。
研修班由中华人民共和国商务部主办、国家外国专家局承办，国家外国专家局培训中心负责具体实施。自2006年7月第一期成功举办以来，研修班已成功举办8期，来自亚、非、拉80个发展中国家的271位官员参加了培训，研修班已成为国际间智力交流和人才培养的新模式，发展中国家之间交流合作的重要平台。
研修班以“分享发展经验、促进交流合作”为主题，向各国官员介绍我国如何通过引进国外智力促进中国经济和社会发展，并详细介绍了引智工作的具体方法和经验。因此，国家外国专家局的司局领导们成为传道、授业、解惑的老师，苏联专家援华、“一村一品”、“111计划”等都成为授课内容，引进国外智力的基地和项目单位成为参观研讨的现场。
发现中国之旅
每一个学员都带着了解中国的期望来到了北京，正如巴基斯坦政府计划和管理委员会的司长谢克在第七期研修班开班典礼上所说：“我们发展中国家都非常期盼经济和技术的发展并为此努力奋斗，我们将利用这个绝好的机会，看看中国的发展，看看是什么原因使中国变得如此之伟大。”
第八期学员、哥斯达黎加的伊莲娜总是细心地观察参观每一个企业，中国如何在那么短的时间内发展得那么快，她努力寻找着自己的答案。“我之前和家人一起来过中国，但只能算是走马观花。当时，我就想什么时候再来中国!”这次身临其境，她看到中国企业的发展和中国的变化。“对中国的国情到现在还谈不上是了解，只是通过这次培训班，知道了中国的‘科学发展观’，还有中国高校实施的‘111计划’。”
“中国人民很友好，文化底蕴很深厚，杭州正像传说中的‘天堂’。我回去后，肯定将在中国学到的东西跟同事们分享。我还买了不少有龙图形的纪念品和中国茶送给家人和朋友。”
“全世界都在学习西方，以为西方什么都是好的。在北京，我们向中国学习，同样都是发展中国家，我们有更多的东西可以借鉴。”第八期学员、乌干达国家科技协会的Ismail非常感激中国能把自己的经验毫无保留地介绍给大家。
乌干达外交部的朱利叶斯2009年5月来北京参加了研修班，而今他已经获得提升。“我在外交部的工作就是负责中国和乌干达双边关系。北京研修班给了我一个面对面了解中国的机会，加深了我对中国文化、政治、历史的理解。”
更有一些学员是第一次来中国，通过这次研修，才有了对中国的感性认识。
毛里求斯的卢克波特-沙尔兰达先生于2007年参加了第三期研修班，他信奉印度教，接待人员问他有什么饮食禁忌，他说只吃鱼肉。接触几天后，发现他其实除了牛肉什么肉都吃。“我是印度教徒，不吃牛肉，我一开始说只吃鱼肉是因为前一段中国有SARS，有禽流感，我不确定肉的质量，所以说不吃猪肉、鸡肉、鸭肉。可是后来发现中国有如此多的美味，而且你们都非常健康，生活得這么好，我还怕什么呢?”
回国前他留下了很多未开封的饼干、方便面、奶粉、奶酪。“我之前对中国一点儿都不了解，怕在这儿吃得不习惯，于是带了很多吃的。可是后来发现自己太傻了，这里一切都准备得那么出色，我现在特别喜欢中国，我一定还要来中国，现在这些吃的我实在带不走了，否则就要超重了。”
研修带来经贸合作
中兴、福田、万向、新奥……每期研修，主办方都会安排企业考察，第八期学员就把这样的安排称赞为“课堂授课和实地参观的安排非常平衡”。企业考察不仅受到学员的好评，更给企业带来了拓展国际业务的机会，出口合同、合作协议纷至沓来。
2006年7月，第一期研修班的学员们参观了北汽福田汽车股份有限公司，来自赞比亚的多党派民主运动党(执政党)区域执行秘书长塞莫尔·拉古莫-菲利先生立即提出要与该企业洽谈购买汽车的要求，工作人员很快联系了该公司专门负责海外业务发展的总经理，于是利用研修班晚上的业余时间专门安排了北汽福田向赞比亚出口汽车的多次商贸谈判，进而促成了双方的合作，签约成功。
来自斐济的国家公务员委员会国际培训处处长梦朱拉·舒勒加女士参加了第一期研修班，在与联想集团海外事业部洽谈之后，她表示希望进口100台联想台式电脑，用以改造该部门培训中心的电教设备。联想集团海外事业部将其要求通知了负责该国的海外代理，并把代理商的联系方式交给了梦朱拉·舒勒加女士，以便她回国后联系。
在参观完北京顺义三高科技农业实验示范区后，第四期研修班的刚果(金)经济部咨询专家、规划部主任卡隆基‘贝图拉说：“希望能与刚果研究所和农业信息普及机构合作，使刚果农民受益。”他还认为杭州滨江果业有限公司是个很成功的案例，并要求与其合作。回国前还留下了需要聘请中国农业、水利、教育等方面专家技术人员的意向书。科特迪瓦财政部的迪埃格巴‘科托尔‘布莱兹先生学习、考察引智成果示范基地后当即表示要派技术人员来学习，并把中国好的农业品种引进本国。
第八期的故事
第八期研修班共有来自亚洲、非洲、拉丁美洲14个国家的23名政府官员参加，他们从事经济贸易、财政金融、科技教育、外交事务、公共事务等多个领域的工作。
研修班的最后一堂课，是小组总结。
PPT一张张闪过，课堂上的聚精会神、企业考察时的热情讨论、西湖上游船、博物馆看炒茶……在中国研修的20多天里，他们了解了中国的引智政策和做法，在北京、杭州、廊坊等地考察了8家引智基地和优秀企业，更亲身体会了中国丰富的文化。“百闻不如一见”，学员们这样形容中国见闻。
“总结先生”、“难题先生”、“英英翻译”……在20多天的相处中，学员们和中方的老师和工作人员碰撞出了很多有趣的故事，友谊就在点点滴滴中蔓延开来。
今年夏天，位于鸟巢、水立方附近的北京外国专家大厦又迎来了一批外国客人，他们的身份有点特殊——亚非拉国家的政府官员。他们不是前来参加国际会议，也不是与中国政府领导人会面，而是来中国学习取经，参加“发展中国家智力引进官员研修班”。
研修班由中华人民共和国商务部主办、国家外国专家局承办，国家外国专家局培训中心负责具体实施。自2006年7月第一期成功举办以来，研修班已成功举办8期，来自亚、非、拉80个发展中国家的271位官员参加了培训，研修班已成为国际间智力交流和人才培养的新模式，发展中国家之间交流合作的重要平台。
研修班以“分享发展经验、促进交流合作”为主题，向各国官员介绍我国如何通过引进国外智力促进中国经济和社会发展，并详细介绍了引智工作的具体方法和经验。因此，国家外国专家局的司局领导们成为传道、授业、解惑的老师，苏联专家援华、“一村一品”、“111计划”等都成为授课内容，引进国外智力的基地和项目单位成为参观研讨的现场。
发现中国之旅
每一个学员都带着了解中国的期望来到了北京，正如巴基斯坦政府计划和管理委员会的司长谢克在第七期研修班开班典礼上所说：“我们发展中国家都非常期盼经济和技术的发展并为此努力奋斗，我们将利用这个绝好的机会，看看中国的发展，看看是什么原因使中国变得如此之伟大。”
第八期学员、哥斯达黎加的伊莲娜总是细心地观察参观每一个企业，中国如何在那么短的时间内发展得那么快，她努力寻找着自己的答案。“我之前和家人一起来过中国，但只能算是走马观花。当时，我就想什么时候再来中国!”这次身临其境，她看到中国企业的发展和中国的变化。“对中国的国情到现在还谈不上是了解，只是通过这次培训班，知道了中国的‘科学发展观’，还有中国高校实施的‘111计划’。”
“中国人民很友好，文化底蕴很深厚，杭州正像传说中的‘天堂’。我回去后，肯定将在中国学到的东西跟同事们分享。我还买了不少有龙图形的纪念品和中国茶送给家人和朋友。”
“全世界都在学习西方，以为西方什么都是好的。在北京，我们向中国学习，同样都是发展中国家，我们有更多的东西可以借鉴。”第八期学员、乌干达国家科技协会的Ismail非常感激中国能把自己的经验毫无保留地介绍给大家。
乌干达外交部的朱利叶斯2009年5月来北京参加了研修班，而今他已经获得提升。“我在外交部的工作就是负责中国和乌干达双边关系。北京研修班给了我一个面对面了解中国的机会，加深了我对中国文化、政治、历史的理解。”
更有一些学员是第一次来中国，通过这次研修，才有了对中国的感性认识。
毛里求斯的卢克波特-沙尔兰达先生于2007年参加了第三期研修班，他信奉印度教，接待人员问他有什么饮食禁忌，他说只吃鱼肉。接触几天后，发现他其实除了牛肉什么肉都吃。“我是印度教徒，不吃牛肉，我一开始说只吃鱼肉是因为前一段中国有SARS，有禽流感，我不确定肉的质量，所以说不吃猪肉、鸡肉、鸭肉。可是后来发现中国有如此多的美味，而且你们都非常健康，生活得這么好，我还怕什么呢?”
回国前他留下了很多未开封的饼干、方便面、奶粉、奶酪。“我之前对中国一点儿都不了解，怕在这儿吃得不习惯，于是带了很多吃的。可是后来发现自己太傻了，这里一切都准备得那么出色，我现在特别喜欢中国，我一定还要来中国，现在这些吃的我实在带不走了，否则就要超重了。”
研修带来经贸合作
中兴、福田、万向、新奥……每期研修，主办方都会安排企业考察，第八期学员就把这样的安排称赞为“课堂授课和实地参观的安排非常平衡”。企业考察不仅受到学员的好评，更给企业带来了拓展国际业务的机会，出口合同、合作协议纷至沓来。
2006年7月，第一期研修班的学员们参观了北汽福田汽车股份有限公司，来自赞比亚的多党派民主运动党(执政党)区域执行秘书长塞莫尔·拉古莫-菲利先生立即提出要与该企业洽谈购买汽车的要求，工作人员很快联系了该公司专门负责海外业务发展的总经理，于是利用研修班晚上的业余时间专门安排了北汽福田向赞比亚出口汽车的多次商贸谈判，进而促成了双方的合作，签约成功。
来自斐济的国家公务员委员会国际培训处处长梦朱拉·舒勒加女士参加了第一期研修班，在与联想集团海外事业部洽谈之后，她表示希望进口100台联想台式电脑，用以改造该部门培训中心的电教设备。联想集团海外事业部将其要求通知了负责该国的海外代理，并把代理商的联系方式交给了梦朱拉·舒勒加女士，以便她回国后联系。
在参观完北京顺义三高科技农业实验示范区后，第四期研修班的刚果(金)经济部咨询专家、规划部主任卡隆基‘贝图拉说：“希望能与刚果研究所和农业信息普及机构合作，使刚果农民受益。”他还认为杭州滨江果业有限公司是个很成功的案例，并要求与其合作。回国前还留下了需要聘请中国农业、水利、教育等方面专家技术人员的意向书。科特迪瓦财政部的迪埃格巴‘科托尔‘布莱兹先生学习、考察引智成果示范基地后当即表示要派技术人员来学习，并把中国好的农业品种引进本国。
第八期的故事
第八期研修班共有来自亚洲、非洲、拉丁美洲14个国家的23名政府官员参加，他们从事经济贸易、财政金融、科技教育、外交事务、公共事务等多个领域的工作。
研修班的最后一堂课，是小组总结。
PPT一张张闪过，课堂上的聚精会神、企业考察时的热情讨论、西湖上游船、博物馆看炒茶……在中国研修的20多天里，他们了解了中国的引智政策和做法，在北京、杭州、廊坊等地考察了8家引智基地和优秀企业，更亲身体会了中国丰富的文化。“百闻不如一见”，学员们这样形容中国见闻。
“总结先生”、“难题先生”、“英英翻译”……在20多天的相处中，学员们和中方的老师和工作人员碰撞出了很多有趣的故事，友谊就在点点滴滴中蔓延开来。