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国有企业在党的领导下,正在经历前所未有的大变革大创新,为适应新时代新常态,国企中政工干部也因此需要同步思维、同步创新、同步改进提升综合素质能力,提高自身在企业中的地位,本文着重于分析和思考如何提高国有企业政工干部的培养和工作实效,希望政工人员和行政人员能够在创建高质量高标准的企业中充分发挥作用.