【摘 要】
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北京市顺义区北小营镇针对目前农村人才队伍中出现的人才队伍结构矛盾比较突出,人才流失现象严重,人才后备储量不足,人才的归属感不强等问题,进行科学规划,完善机制,打造一支
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北京市顺义区北小营镇针对目前农村人才队伍中出现的人才队伍结构矛盾比较突出,人才流失现象严重,人才后备储量不足,人才的归属感不强等问题,进行科学规划,完善机制,打造一支多元化农村人才队伍。为此,要建立科学的选拔机制,深入挖掘人才;以专业化为导向,着力培养人才;建立健全约束机制,从严管理人才;细化职业化保障措施,确保将人才留住。
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