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从近些年的劳动争议案件来看,进城务工者权益受到侵犯主要集中在以下几个方面:①用人单位克扣或无故拖欠工资。②强行加班加点,却不付给延长工作时间的工资报酬。③用人单位没有为就业者配备必要的劳动防护用具和劳动保护设施。④女工和未成年工得不到特殊劳动保护。⑤务工者患职业病,因工受伤、致残甚至死亡后,用人单位逃避责任。⑥用人单位的内部规章制度与国家法律法规冲突。⑦用人单位收取抵押金,扣押进城就业者有效证件。⑧随意辞退或开除务工者。