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随着我国电力企业体制改革的不断深入，电力企业在经营过程中面对的内外部环境都发生了较大的变化，这就要求电力企业要加快转变思想观念，从传统的经营管理模式中向现代化的管理方式进行转变，加强企业文化建设，加快推动企业管理的创新，从而有效提升电力企业的核心竞争力，为电力企业的健康、可持续发展奠定良好的基础。文中分析了电力企业的企业文化和管理创新的原则，并进一步对电力企业的企业文化与管理创新策略进行了具体的阐述。