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随着市场经济的发展，企业之间的竞争日益激烈，而每一个成功的企业必须有一个强有力的人才队伍，企业的竞争就是人才的竞争，而企业的每一名员工都有可能是一个潜在的人才，如何发挥企业员工的最大的潜能，使企业员工成为现实的有用人才，则是企业管理的关键，也是企业成功与否的关键。以人为本的管理将通过对“人”的管理的成功，使企业获得经济成功，从而使企业达到利润最大化。固然以人为本是企业发展的动力源泉，是企业发展腾飞的生命线。