【摘 要】
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<正>企业文化理论形成于美国,是美国的管理学家针对日本企业对美国经济的挑战,研究和总结日本企业管理经验提出的理论。这一理论创立之初,即被誉为"静悄悄的企业革命"和"现代
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<正>企业文化理论形成于美国,是美国的管理学家针对日本企业对美国经济的挑战,研究和总结日本企业管理经验提出的理论。这一理论创立之初,即被誉为"静悄悄的企业革命"和"现代管理的成功之道",并在美国企业界广泛运用。我国的企业特别是国有企业文化形成也经历了长期的发展过程,具备了自身的特色,但与美国的先进企业相比,企业文化建设仍然存在差距和不足。因此,立足于中美企业所处的大背景即国家文化的差异,对比中美企业文化在企业管理中的不同表现,总结提
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