论文部分内容阅读
高校人力资源管理信息化是信息时代下人力资源管理理念的改革与创新,在建设过程中,应遵循一定的要求,如适应性、渐进性等原则,如有效实现信息技术与管理技术的融合等;还应采取一定措施,如创造一定的建设条件,完善人力资源管理者的IT应用能力等.
高校人力资源管理信息化建设措施研究
【摘 要】
：
高校人力资源管理信息化是信息时代下人力资源管理理念的改革与创新,在建设过程中,应遵循一定的要求,如适应性、渐进性等原则,如有效实现信息技术与管理技术的融合等;还应采
【机 构】
：
吉林农业大学人事处,吉林长春,130118吉林农业大学信息技术学院,吉林长春,130118;
【出 处】
：
教育观察（上旬）
【发表日期】
：
2015年10期
其他文献
本文对花卉文化的传承与发展进行了探究，根据传统花卉应用及其艺术表现形式，从中对花卉文化的内涵和在园林中应用进行挖掘整理，提出将花卉文化融入校园景观设计中去，以便更好地展
在人类发展进程中,各类艺术作品作为伦理道德传播的主要方式,在人类道德传承上起了极其重要的作用. 在物质文明快速发展的今天,由于受到一些错误的思潮冲击,大学生的道德观产
当下,唐山市高校大学生就业形势存在就业总量庞大、就业结构不合理、专业结构失衡、就业市场异化和不完善、就业机制缺乏、高校就业指导滞后等问题. 为缓解这一现状,政府部门
求知动力的强弱直接影响在校大学生的学习积极性及学习成效. 要提升大学生的学习成效,激发大学生的学习积极性,应该增强大学生的求知动力. 影响大学生求知动力的因素有内因和
新时期高校意识形态工作和大学生思想政治教育工作面临的形势更加复杂,任务更加艰巨,作为大学生思想政治教育的骨干力量,高校辅导员队伍建设只能加强。按照立德树人的要求加
提出了基于遗传算法的均热炉装炉出炉调度方法，并在调度目标中增加了对装炉优先级和过均热禁忌度等因素的考虑。仿真结果表明，该调度结果优于目前普遍使用的调度方法。这种方法
本文首先介绍了在专家系统中,用模糊产生式规则表示知识的方法.在模糊产生式规则中执行—个规则,要求其匹配程度不低于某个阈值λ.其次,定义了匹配函数S((?),(?)_i)→[0,1],
产学研合作在地方本科院校转型发展中的地位与作用日益凸显,但地方本科院校受到地理位置、学校品牌、教育经费等因素影响,以及产学研合作主体和要素的运行机制、目标、价值取
以应用技术大学战略管理存在的问题为切入点,以天津正在筹建的海河应用技术大学为例,利用SWOT战略分析法,在充分分析优势与劣势、机遇与挑战的基础上,选择适合海河应用技术大
应用型本科院校是适应新形势发展需要而分类产生的,主要承担培养技术应用型高级人才的任务,它与研究型本科大学、高职学校在培养任务上有区别,在学风建设上有差异. 加强应用